Psychologin​/Sozialpädagogin als Erziehungsberaterin

Position: Psychologin / Sozialpädagogin als Erziehungsberaterin (m/w/d)
Location: Germany

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und Jugend

KULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.

Für das Beratungszentrum in Pritzwalk im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum 01.10.2025 eine Psychologin / Sozialpädagogin als Erziehungsberaterin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 20 bis 30 Std./Wo.).

Ihr

Aufgaben bereich:

Als Psycholog
* in / Sozialpädagog
* in in unserer SOS-Beratungsstelle begleiten Sie Kinder, Jugendliche, Eltern, Familien, Paare und erwachsene Einzelpersonen bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten, persönlichen Krisen und psychosozialen Herausforderungen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, bieten fachliche Beratung sowie therapeutische Unterstützung und fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Klient
* innen. Durch eine vertrauensvolle Beziehungsarbeit entwickeln Sie individuelle Lösungsstrategien.

• Sie beraten Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten Unterstützung an
• Sie stehen Eltern in Erziehungsfragen zur Seite und unterstützen Familien in herausfordernden Situationen
• Sie beraten gem. den rechtlichen Grundlagen der §§16-18, 28 und 8a SGBVIII
• Sie setzen Maßnahmen zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und

Kompetenzen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master of Science) oder der Sozialpädagogik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrungen in der (Erziehungs-)Beratungsarbeit
• Sie verfügen idealerweise über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.
  
  B. in Paar-, Familien- und Lebensberatung oder in einem kreativen oder bewegungsorientierten Verfahren wie Musik-, Spiel-, Kunst- oder Bewegungstherapie
• Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und engagiert und bringen Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit
• Ihre authentische Persönlichkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenswirklichkeiten zeichnet Sie aus
• Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude und Humor an
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Klient
  * innen ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltss inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes habender SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.
  
  B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen…