Alles andere als Spannungsfrei – Monteur:innen Automatisierungstechnik Hockenheim Fachkraft Ele

Alles andere als Spannungsfrei – Monteur:innen Automatisierungstechnik

Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik.

An unserem Standort in Hockenheim realisieren wir spannende Projekte u. a. in Branchen wie Chemie, Pharma oder auch Transport & Logistik
. Wir suchen kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

• Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
• Wartung und Service der Anlagen
• Selbstständiges Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
• Parametrierung von EMSR-Geräten
• Zuarbeit zur Anlagendokumentation

• Du bringst eine elektrotechnische Berufsausbildung, wie Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar mit
• Alternativ gerne auch Meister / Techniker (m/w/d) in den genannten Bereichen
• Erfahrungen im Bereich EMSR im industriellen Umfeld von Vorteil
• Du hast einen Führerschein (Klasse 3 bzw.
  
  B)
• Reisebereitschaft (Baustellen derzeit überwiegend in der Region) bringst du mit
• Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - hier findest du dich wieder

• Modern gestalteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken in unseren Büros
• Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit
• Agiler Onboarding-Prozess in dem Dich ein Pate unterstützt
• Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem netten Team
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Wir fördern gemeinschaftliches, unternehmerisches Denken und bieten individuelle Weiterentwicklung
• SCHULZ Benefits wie z. B SCHULZ BIKE, SCHULZ CARD oder Mitarbeiterangebote

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal.

Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch.

Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen.

Unser Onboarding-Prozess startet, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Start – Dein erster Tag

Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang und du lernst das Team kennen.

Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft

Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan.

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen

Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz.

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?

Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen.

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten

Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.