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Steuerfachangestellte:r - Triebwerk Crew in Teilzeit

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: WorkSimple GmbH
Part Time position
Listed on 2025-12-31
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Job Description & How to Apply Below
Position: Steuerfachangestellte:r - Triebwerk Crew in Teilzeit (m/w/d)
Location: Germany

Steuerfachangestellte:r - Triebwerk Crew in Teilzeit (m/w/d) at Work Simple GmbH

Join our 3‑member Triebwerk Crew – the team responsible for all administrative, accounting and finance tasks. Work from the office in Möhnesee or remotely (100 % remote possible).

Deine

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der digitalen Belegerfassung mit Sev Desk
  • Weiterverarbeitung der Belege von Pleo zu DATEV
  • Selbstständige Buchung und Unterstützung der Auswertung mit DATEV
  • Nutzung unseres ERP‑Systems Odoo
  • Dokumentation und Pflege von Buchhaltungs‑ und QM‑Prozessen
  • Sammlung von Ideen zur Automatisierung wiederkehrender Vorgänge
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Sicherheitsrichtlinie
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung von Compliance
Was wir mit dieser Rolle nicht meinen
  • Du bist nicht der/die „Kanzlei‑Knecht:in“ für alles
  • Du jonglierst keine fehlgeschlossenen Deadlines ohne Kontext
  • Du bist nicht die einzige Person, die Prozesse dokumentiert oder automatisiert
  • Du bist nicht die zentrale Anlaufstelle für alle Sicherheitsfragen – du gestaltest mit
  • Du musst keine Anweisungen „von oben“ ausführen, ohne sie hinterfragen zu dürfen
  • Du bist nicht für jede Idee ein Formular auszufüllen oder drei Unterschriften einzuholen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich
  • Erfahrung in der Kontierung und digitalen Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungstools
  • Ausgeprägte IT‑Affinität & Lust auf Automatisierung
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Entwicklungsperspektiven
  • Übernahme der Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte:r (ISB)
  • Übernahme der Verantwortung für das Qualitätsmanagement (QM)
  • Mitgestaltung neuer digitaler Prozesse
  • Weiterbildung und Zertifizierungen in Buchhaltung, Datenschutz, Informationssicherheit und Qualitätsmanagement
Arbeiten bei Work Simple

Position in Teilzeit – 25 h pro Woche.

Wie wir arbeiten
  • Remote First – Du arbeitest, wo du willst
  • 3 X im Jahr Offsite‑Treffen (3–5 Tage) – Fokus auf Teamspirit & Strategie
  • Freiwillige Workations – Wir übernehmen 50 % der Kosten (Schottland, Rumänien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen …)
  • Flexible Arbeitszeiten – Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf Stechuhr
  • Selbstorganisierte Teams – Mit Dailys, Retros & Delegation Poker
Was Dich bei Work Simple erwartet
  • Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl der Arbeitsmittel
  • Jobrad, ÖPNV‑Ticket oder Firmenwagen – Du entscheidest
  • Zertifizierungen & Weiterbildungen – Mit Zeit‑ und Budgetfreiraum
  • Zugang zu IT‑Veranstaltungen/Konferenzen & Branchennetzwerken
  • Austausch & Feedbackgespräche – So oft du willst, nicht weil du musst
Was uns ausmacht
  • Direkte Wege zur Geschäftsführung – Keine Politik, keine Umwege
  • Transparenz auf hohem Level – Auch bei aktuellen Geschäftszahlen
  • Eigenkapitalfinanziert – Unabhängig und langfristig wachsend
  • Lernen statt Statusdenken – Bei uns dürfen Dinge auch mal unklar sein
  • Studis, Azubis & Profis – Alle auf Augenhöhe
Was bei uns noch nicht perfekt läuft
  • Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten können verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wird
  • Wer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleiben
  • Es braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu können
  • Selbstorganisation bedeutet auch:
    Du musst dich selbst führen können
Voraussetzungen
  • Du brauchst ein klassisches Büro‑Lebensmodell oder solche Strukturen nicht
  • Du bist kein Teamplayer oder kannst nicht um Hilfe bitten
  • Du kannst ohne vorgegebene, durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten
  • Du gibst Verantwortung lieber ab als übernehmen
Der Bewerbungsprozess
  • Kennenlerngespräch – Einer unserer Geschäftsführer begleitet den gesamten Prozess
  • Skill‑Matrix – Du schätzt dich selbst ein
  • Zweites Gespräch mit Tech‑Fokus – Wir sprechen über deine Skills, Schwerpunkte und Ideen
  • Team‑Call – Weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennenlernen – Entscheidung durch das gesamte Team
  • Finale Entscheidung & Vertragsangebot – Du hast deine Zustimmung und ein Angebot

Du hast Fragen? Wende dich an

#J-18808-Ljbffr
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