Teammanager Transportmanagement

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100% ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Containerdepots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.

• Qualitätssicherung, Abläufe der täglichen Arbeit, Dispo, LKW Zustellung
• Auftragnehmer Vertragskoordination und Koordination und Zukauf der kurzfristigen Spot-LKW
• Ressourcen Steuerung, Kapazitätsplanung der LKW und Disponenten / Voraussetzungsprüfung, wie viel LKW und Disponenten werden benötigt
• Bearbeitung der Abfahrtskontroll-Checkliste
• Überwachen aller Aufträge / Fahrten / Stammdaten
• First-Level Support Meldungen an Kunden im Tagesgeschäft
• Schaden, Fehlfahrten und Reklamations-Monitoring
• Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatz- und Schicht- und Urlaubsplänen
• Interne und externe Kommunikation via EDI, MS Outlook / Teams oder Telefonisch
• Erstellen von Statistiken
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Transportmanagement

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Transportmanagement/Disposition mit entsprechender Ausbildung
• Erfahrung bei der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (wünschenswert)
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft

• Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
• An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z.
  
  B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
• Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes:
Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.

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