Persoonlijk Begeleider | De Hondsberg | Landelijk Expertisecentrum Jeugdhulp

Persoonlijk Begeleider | De Hondsberg Oisterwijk | Landelijk Expertisecentrum Jeugdhulp

Wil jij als persoonlijk begeleider werken op één van de weinige plekken in Nederland waar hoogcomplexe zorg, specialistische behandeling en intensieve multidisciplinaire samenwerking zo sterk samenkomen? Bij De Hondsberg in Oisterwijk maak jij het verschil voor jongeren die elders vastliepen.

Jouw Rol als persoonlijk begeleider

Voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven ben jij als persoonlijk begeleider hun vaste aanspreekpunt, mentor en coach, voor de jongere én zijn of haar netwerk. Je combineert dagelijkse behandeling met observatie en diagnostiek en bent de schakel tussen de jongere, het gezin en het multidisciplinaire team.

Dat betekent ook gewoon samen vissen, fietsen, boodschappen doen, skelteren, etc. In die alledaagse momenten ontstaat vertrouwen, en vanuit dat vertrouwen werk je aan de behandeldoelen. Je viert de successen, hoe klein ook. Jouw werk is meer dan routine; je biedt hoop en ondersteunt jongeren in het vormgeven van hun toekomst.

Geen dag is hetzelfde. De diversiteit aan casuïstiek houdt je scherp en zorgt ervoor dat je hier continu groeit als professional.

Waarom is dit Anders?

• Landelijk expertisecentrum: één van de weinige plekken in Nederland waar observatie, diagnostiek en behandeling onder één dak samenkomen.
• Hoogcomplexe doelgroep: je werkt met jongeren van 0 tot 18 jaar bij wie eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft gehad; complexe gedragsproblematiek, LVB en psychiatrische uitdagingen.
• Blijven groeien: interne opleidingen sluiten direct aan op wat jij tegenkomt in de praktijk; van traumaverwerking tot verdieping op specifieke casuïstiek.

Waarom werken bij De Hondsberg je blijft boeien

Bij De Hondsberg verblijft een kind niet voor onbepaalde tijd. Jongeren komen hier voor intensieve observatie, diagnostiek en behandeling en gaan daarna hopelijk succesvol door, naar huis of naar een passende setting. Dat geeft je werk een natuurlijk ritme van inzet, groei en afronding.

En omdat je steeds met nieuwe kinderen werkt, elk met hun eigen achtergrond en problematiek, blijf je jezelf als professional continu ontwikkelen. De interne opleidingen sluiten hier direct op aan, afgestemd op de trauma's en problematieken waar je in de praktijk mee te maken krijgt.

Over de locatie

De Hondsberg ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk, een rustige, groene omgeving die bewust is gekozen als basis voor herstel en behandeling. Op het terrein is alles aanwezig wat jongeren nodig hebben: woongroepen, onderwijs en dagbesteding, zodat hun ontwikkeling in een veilige en voorspelbare omgeving door kan gaan.

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en biedt specialistische zorg aan jongeren van 0 tot 18 jaar uit het hele land. Jongeren komen hier omdat eerdere hulpverlening onvoldoende resultaat heeft gehad. Onder één dak komen observatie, diagnostiek en behandeling samen waardoor snel geschakeld kan worden en er een helder beeld ontstaat van wat een kind écht nodig heeft.

Wat bieden wij?

Afwisselend en mooi werk voor een bijzondere doelgroep. Vanaf de start krijg je een buddyprogramma om je goed in te werken. Daarnaast zijn er volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Je komt in een fijn team met ruimte voor eigen inbreng en een prettige werksfeer.

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, (min € 3052,- en max €4262,-), afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, een collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering 8,33%. Wie bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken.
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De…