人力资源与企业文化经理

您将为一支分布在多个国家和时区的团队主导招聘、入职和人才发展项目。

• 与用人经理一起推进从岗位设计到发放录用通知的全流程招聘。
• 为远程员工和合同制人员打造顺畅的入职体验。
• 建立反馈、成长和员工敬业度项目。
• 确保各国的人事流程合规。

• 4 年以上人力资源或人才招聘经验，有远程团队经验者优先。
• 具备跨多个国家的招聘经验。
• 出色的沟通和组织协调能力。
• 熟悉劳动用工实务和数据保护。

• 有合同制人员和名义雇主（EOR）模式经验。
• 有科技或电信行业背景。

TELMO eSIM 在 200 多个国家和地区为旅行者、企业和合作伙伴提供 eSIM 连接服务。我们是一支以远程办公为主的团队，致力于打造可靠、多语言、随处可用的平台。

• 与全球团队一起完全远程办公。
• 在快速成长的电信产品中拥有实质性的主导权。
• 跨时区的弹性工作时间。
• 相互尊重的多元文化工作氛围。

The following position is for a 人力资源与企业文化经理 with TELMO eSIM.

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This is a Full Time role.

The position is based in United States.