Professor*in für Organisationskommunikation

Ihre Aufgaben

Sie sind im erweiterten Leistungsauftrag der Fachhochschule tätig. Dieser beinhaltet den Unterricht in Aus- und Weiterbildung, anwendungsorientierte Forschung und die Beratung von Unternehmen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Stärkung des Themenschwerpunkts Organisationskommunikation in allen Leistungsbereichen der FHNW
• Akquisition und Durchführung von Forschungs- und Beratungsprojekten; wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen
• Lehrtätigkeit auf Bachelor- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung

Aufgrund der Sommerpause beginnen wir mit den Gesprächen ab Mitte August 2026.

Sie sind eine kreative, flexible, offene, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Organisationskommunikation/Unternehmenskommunikation. Zudem verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Wirtschafts
- Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – mindestens Master‑Stufe, Promotion erwünscht (PhD oder Dr.). Ergänzt wird ihr Profil durch folgende Punkte:

• Mehrjährige Praxiserfahrung ausserhalb des Hochschulbereichs in der Organisations-/Unternehmenskommunikation (Leitende Funktion)
• Praktische Kompetenzen in digitaler und audiovisueller Kommunikation
• Leistungsausweis in der Akquisition von angewandten Forschungs- und Beratungsprojekten inklusive entsprechendem Publikationsnachweis
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik

Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
• Sabbatical für Professor
  * innen für Forschungs- und Praxisprojekte
• 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung