Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Lehre und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein.

• Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Human Resources Management und Organisation
• Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
• Mitarbeit in Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten
• Unterstützung in der Lehre, beispielsweise bei der Betreuung von Studierenden und als Unterrichtsassistenz
• Mitwirkung an institutsweiten Aufgaben und Projekten

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten, verfügen über fundierte methodische Kenntnisse und möchten aktuelle Fragestellungen im Bereich Human Resources Management und Organisation mitgestalten.

• Masterabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Management- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Vertiefte Kenntnisse in Human Resources Management, Organisation oder einem verwandten Themengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in Methoden der Sozialforschung
• Erste Erfahrungen in Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Arbeiten oder Publikationen von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung