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Consultant Professional Service D​/F

Job in 4600, Olten, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Art of Work Personalberatung AG
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Language/Bilingual
    Technical Support
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Consultant Professional Service D/F (a)

Consultant Professional Service D/F (a)

Job reference: 200413d

Ort: Hünenberg

Firmenerfahrung:
Optiwork AG – führender Softwarehersteller für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe.

Berufliche

Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung von ERP‑ und Software‑Implementierungs‑ und Erweiterungsprojekten
  • Beratung der Kunden auf Deutsch und Französisch zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
  • Weiterentwicklung der Prozesse durch Digitalisierung
  • Ausbau von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften
  • Aktiver Austausch mit der Entwicklungsabteilung zur permanenten Weiterentwicklung der DOMUS Software
  • Verantwortung für die Qualität, Kosten und Zeit der eigenen Projekte
  • Betreuung der Supportanfragen der Kunden auf Deutsch und Französisch zu den Softwarelösungen
  • Klassifizierung und Analyse der eingehenden Kundenanfragen im 1st und 2nd Level Support
  • Kundenschulungen am Sitz des Kunden und remote
Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Praktische Erfahrung in der FIBU und idealerweise in der Lohnbuchhaltung
  • Erfahrung im Bereich Haustechnik, Holzbau, Gebäudehülle, Maler/Gipser und Metallbau von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung für Softwarelösungen
  • Projektmanagement–Skills, gute IT‑Affinität (Office, Teamviewer, Projectfacts)
  • Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie marktorientiertes Denken
  • Freude an der Arbeit im Team, auch abteilungsübergreifend
  • Reisebereitschaft (20–40 % Pensum) auch in die Westschweiz
Benefits
  • Eine spannende Tätigkeit in einem großartigen Team mit Open‑Door‑Policy
  • Marktgerechte Entlohnung mit zusätzlichen Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 60. Lebensjahr 6 Wochen
  • Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall zu 100 % bis 720 Tage
  • Kostenlose Parkplätze sowie Getränke im Pausenraum

Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.

#J-18808-Ljbffr
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