Spécialiste décompte des charges comptabilité immobilière, BE​/NE​/FR​/BS

Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déter minante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.

L’équipe de la comptabilité mandats est le pôle fiduciaire pour nos propriétaires de biens immobiliers et s’occupe principalement des bouclements des comptabilités des immeubles ainsi que des évaluations et des honoraires de gestion.

Berne, Neuchâtel, Fribourg ou Bâle , 80-100%

Tes tâches :

• Tu établis de manière autonome les décomptes de charges des immeubles attribués (portefeuille exigeant tel que des immeubles commerciaux et résidentiels avec, entre autres, des décomptes PPE/Copropriété).
• L'élaboration et la mise à jour des diagrammes de gestion des coûts, y compris l'établissement et la mutation de la clé de répartition en collaboration avec le gestionnaire, font partie de tes attributions.
• Tu gères les données de base des immeubles, la saisie des relevés et leur contrôle.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les différents services de Wincasa et les gestionnaires techniques externes.
• Tu comptabilises les régularisations, tu saisis les transferts, contrôles les décomptes, en tenant compte de la qualité et du respect des directives juridiques.

Ton profil :

• Tu as une formation commerciale de base
• Tu bénéficies d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier en tant que comptable, une expérience dans la gestion d'immeubles commerciaux serait un atout
• Tu as une forte affinité pour les décomptes de charges
• Ta langue maternelle est le français
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques
• Tu es orienté.e solutions, résistant au stress, tu disposes de bonnes capacités d'analyse et tu travailles de manière minutieuse.

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Home Office possible jusqu’à 40%. La Work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible
• Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas
• Formation et perfectionnement :l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets
• Salaire :nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital

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