Télétravail Loto Agent; e) au service à la clientèle; contrat), bilingue ou français

L’adjoint.e administratif.ve et à la comptabilité assure un soutien administratif polyvalent tout en contribuant à la gestion financière quotidienne de l’organisation. Il veille à la rigueur des dossiers, à la fluidité des opérations et à l’exactitude des données comptables.

Il agit comme personne-ressource pour l’équipe, les clients, les partenaires et les fournisseurs.

À titre d’adjoint.e administratif.ve et à la comptabilité, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

• Vérifier la conformité des feuilles de temps des employés et participer au traitement de la paie avec EmployeurD;
• Procéder à la conciliation bancaire ;
• Préparer les remises TPS/TVQ;
• Effectuer les rapports CNESST;
• Réaliser les rapports financiers mensuelles;
• Préparer les documents pour la vérification comptables annuelles;
• Procéder à la facturation ;
• Gérer les comptes payables et recevables ;
• Participer à l’optimisation et au développement de l’entreprise ;
• Collaborer avec la direction exécutive, les associés et l’ensemble de l’équipe.

• Services de bien-être
• Régime de retraite
• Environnement de travail confortable
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
• Rabais sur les produits et services de l'entreprise

Gaspé

Exigences:

• DEC, DEP ou AEC en comptabilité et secrétariat ou dans une discipline connexe à la comptabilité. Une expérience pertinente peut compenser pour le diplôme ;
• Minimum de 2 à 4 ans d’expérience de travail dans un rôle similaire ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Maîtrise d’un logiciel comptable tel que Quick Books ;
• Très bon français tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme est un atout) ;
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation et autonomie ;
• Excellentes compétences en service à la clientèle, gestion du temps et des priorités.

Conditions de travail:

• Horaire flexible ;
• Salaire variant entre 23,00$ à 35,00 de l’heure selon l’expérience et en respect de l’échelle salariale en vigueur ;
• Deux semaines de vacances dès la première année .

• Régime de retraite avec la contribution de l’employeur ;
• Boni bien-être de 250,00$ annuellement ;
• Rabais sur les services notariés ;
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel ;
• Comité social dynamique avec de nombreuses activités financées par les employeurs ;
• Une équipe respectueuse et accueillante !

Date d'affichage : 19 mars 2026

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