Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux | Payroll & Benefits Specialist

Spécialiste de la paie et des avantages sociaux

Lieu: Ville St-Laurent

Contrat de 1 an (congé de maternité)

Salaire: 75 000$ to 80 000$

Soyons honnêtes : les contrats d'un an ne font généralement pas rêver. Celui-ci risque de vous faire changer d'avis!

Imaginez un instant : trois jours de télétravail, au choix- un horaire pouvant s'étaler sur quatre jours, des assurances premium avec télémédecine, un gym sur place, une cafétéria et des bureaux dignes d'une entreprise technologique de premier plan!

Ajoutez à cela une organisation mondiale reconnue pour son innovation et son impact dans le domaine des technologies de l'information et vous obtenez une opportunité en or!

• Effectuer le traitement complet de la paie aux deux semaines pour plus de 400 employés salariés et horaires au Canada.
• Vérifier les feuilles de temps, les absences, les ajustements et les différentes données nécessaires au traitement de la paie.
• Effectuer les vérifications et analyses requises afin d’identifier et de corriger les écarts.
• Préparer les relevés d’emploi et traiter les saisies-arrêts ainsi que les paiements spéciaux.
• Participer aux activités de fin d’année, incluant la préparation des T4, R1 et W-2.
• Assurer le suivi des différentes déclarations et obligations gouvernementales liées à la paie.
• Collaborer étroitement avec les équipes des Ressources humaines, des Finances et de la Paie afin d’assurer l’exactitude et le respect des échéanciers.
• Gérer les paiements associés aux dossiers de la CNESST.
• Effectuer le suivi des cotisations d’assurance pour les employés en congé.
• Participer à l’administration des politiques et programmes de congés.
• Administrer les régimes d’assurance collective et d’épargne-retraite, incluant les inscriptions, les cessations et les rapprochements de factures.
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux et les systèmes de gestion du temps.
• Toute autre tâche connexe.

• Minimum de 3 ans d'expérience en traitement complet de la paie canadienne.
• Expérience avec UKG, un atout.
• Bilinguisme requis afin de communiquer avec des employés anglophones ainsi qu'avec des équipes basées aux États-Unis (environ 50 % des communications).
• Certification de l'Institut national de la paie ou formation en cours, un atout.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

• Télétravail hybride flexible (3 jours à la maison, 2 jours au bureau)
• Possibilité de répartir l'horaire sur 4 jours
• Assurances collectives après 3 mois
• Télémédecine
• Gym sur place
• Cafétéria sur place
• Stationnement gratuit
• Activités sociales et événements corporatifs
• Entreprise reconnue mondialement dans le secteur des technologies de l'information

Payroll & Benefits Specialist

Location: Ville Saint-Laurent

1 Year contract – maternity leave replacement

Salary: 75 000$ to 80 000$

Let’s be honest: 1 year contracts don’t usually get people excited. This one just might change your mind.

Imagine having three days of remote work per week, the option to spread your schedule over four days, premium benefits with telemedicine, an on-site gym, a cafeteria and offices worthy of a leading technology company.

Add to that a global organization recognized for its innovation and impact in the information technology industry and you have an opportunity that is truly worth exploring.

• Process full-cycle biweekly payroll for over 400 salaried and hourly employees across Canada.
• Review timesheets, absences, adjustments and all payroll-related data required for accurate processing.
• Perform audits and analyses to identify and resolve discrepancies.
• Prepare Records of Employment (ROEs) and process garnishments and special payments.
• Participate in year-end activities,…