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Spezialist:in für Nebenkostenabrechnungen​/Datenqualität

Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Coop Immobilien AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Reporting
  • Retail
    Financial Reporting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spezialist:in für Nebenkostenabrechnungen / Datenqualität 80 - 100%

Aufgaben

  • Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen
  • Kontrolle und Bearbeitung von Stockwerkeigentümer-Abrechnungen
  • Datenerfassung und
    -mutation im System SAP RE-FX zu Liegenschaften, Mieteinheiten und Mietverträgen
  • Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität
  • Unterstützende administrative und weitere Aufgaben im Auftrag des Vorgesetzten
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche (Liegenschaftsadministration oder Finanzbuchhaltung)
  • Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichwertigen Position
  • Affinität für Daten und Zahlen und MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Gute französisch Kenntnisse von Vorteil
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote:
    Volleyballturnier und Wanderung
Deine Ansprechperson
Christine Geiser
HR Marketing
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