Sachbearbeiter Mutationen und Saldierungen; alle
8304, Wallisellen, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-01-07
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Data Entry
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du bist für die korrekte Abwicklung von Konto- und Depotsaldierungen unserer Kundschaft sowie der Migros Personalkonten verantwortlich
- Du fürst verschiedene Mutationen wie z.B Adressänderungen, Anpassungen Basis-Vertrag, Erstellung & Löschung Vollmachten, Namensänderungen durch
- Du bist für die Bestellung von Formularen (Zahlungsaufträge, Konto- und Depotauszugskopien, Einzahlungsscheine, etc.) zuständig
- Du beantwortest 2nd Level Anfragen unserer Kundschaft und hast schriftlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Kundenberater
* innen und weiteren internen Stellen
mind. 2 Jahre in der Sachbearbeitung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (gute Kenntnisse), Italienisch (gute Kenntnisse)
- Du verfügst über eine exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
- Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
- Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office:
Individuelle Möglichkeiten für Home Office - Berufliche Vorsorge:
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag - Migros Bank:
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Sara Beltrame
HR Business Partner
RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen:
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgeführt werden. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer
* innen und Arbeitgeber
* innen ein wichtiger Faktor… Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche
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