HR Data Analyst

Du liest in Zahlen nicht nur Fakten, sondern Erkenntnisse – und willst HR mit datenbasierten Impulsen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Als HR Data Analyst (m/w/d) transformierst du HR-Daten in klare Insights
, steuerst unsere People-Analytics-Roadmap und lieferst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Leadership
, Business Partner und Controlling
. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau professioneller Reporting-Standards
, der FTE-Planung und der Weiterentwicklung unserer HR-Datenarchitektur
.

• Erstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von HR-Reports
  , Dashboards und Ad-hoc-Analysen (
  Power BI
  , Excel
  )
• Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Kennzahlen
• Sicherstellung hoher Datenqualität durch Validierungen
  , Plausibilitätschecks und Datenbereinigungen
• Unterstützung bei FTE-Planung
  , Workforce-Forecasting
  , Kapazitätssteuerung sowie Compensation & Benefits Auswertungen
• Datenvisualisierung und Erstellung adressatengerechter Management-Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit HR
  , FO und Controlling zur Integration von People Analytics in Entscheidungsprozesse
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei digitalen Tools
  , Reporting-Automatisierungen und Audits
• Studium mit analytischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung in Data Analytics oder HR-Reporting
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit großen Datenmengen
• Expertenkenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools (
  Power BI
  , Tableau
  )
• Starke Kompetenzen in Datenvisualisierung und Data Storytelling
• Strukturierte
  , präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

• Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
• Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
• Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top:
  Den 24.12. und den 31.12.
• Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss