Junior Produktmanager After Sales

Junior Produktmanager After Sales 80-100%

Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w)

Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team.

Die Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1’500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim «Bauen und Wachsen».

Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:
Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w).

• Unterstützung des Produktmanagers Services bei der Weiterentwicklung des After-Sales-Portfolios sowie bei der Einführung neuer Systeme
• Erstellung, Kalkulation und Angebotserstellung für Servicevereinbarungen und weitere Dienstleistungen des Serviceportfolios
• Verwaltung und Überwachung von Serviceverträgen inklusive Laufzeiten, Kosten, Kündigungsfristen sowie rechtzeitiger Vertragsverlängerungen
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Wartungs- und Serviceaufträgen
• Überwachung, Auswertung und Weiterentwicklung des Machine Monitoring Centers
• Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung neuer Service-Dienstleistungen, insbesondere Abo- und Flatrate-Modelle
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den technischen Verkaufsberatern, dem Produktmanagement, der Servicedisposition und Teilevertrieb
• Mitverantwortung für die Umsatzsteigerung der After-Sales-Produkte und Dienstleistungen
• Teilnahme an Messen und Ausstellungen
• Planung und Durchführung interner Schulungen zu Dienstleistungen und Serviceangeboten

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Land- oder Baumaschinenmechaniker EFZ, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung
• Interesse an digitalen Infrastrukturen und Monitoring-Systemen
• Belastbare, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen mit Vision und definierter Strategie
• Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
• Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
• Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
• Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
• 5-6 Wochen Ferien
• Jährlich am Geburtstag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, natürlich in Abstimmung mit dem Team
• Möglichkeit für Home-Office
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
• Gratis Parkplätze
• … und vieles mehr -->
  Benefits bei der Aebi Gruppe

HR - Team Recruiting Aebi AG Telefon: jpid3c29621jm jit
0937jm jiy
26jm

• Work location 8105 Regensdorf (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form