Remote Freelance Copywriter; m​/w​/d Deutsch | B2B Communities

Du suchst mehr als nur den nächsten Auftrag und willst, dass deine Texte tatsächlich etwas bewegen?

Bei uns erreichst du tausende Führungskräfte aus dem C-Level mit wertvollen Inhalten aus erster Hand. Du lieferst ihnen Impulse, die Entscheidungen, Teams und Unternehmen prägen.

Ausbilden müssen wir dich dafür nicht, denn du lieferst ab Tag eins eigenständig, verlässlich und mit Gespür dafür, was bei einer anspruchsvollen Zielgruppe ankommt.

Wir suchen jemanden, der sofort starten kann, spätestens innerhalb der nächsten 4 bis 6 Wochen.

Es handelt sich um eine freiberufliche Zusammenarbeit auf Stundenbasis. Der Stundensatz liegt je nach Erfahrung und Portfolio bei 20 bis 30 Euro.

• Wir bieten dir einen
  
  Retainer von 40 Stunden pro Monat. Diese Stunden garantieren wir dir und vergüten sie unabhängig vom tatsächlichen Aufkommen.

• Du solltestmindestens 10 Stunden pro Wocheverlässlich für uns einplanen können.

• In intensiven Phasen liegt der Bedarf höher, teilweise bei 60 Stunden im Monat. Alles über den Retainer hinaus rechnen wir nach Aufwand ab. Die Flexibilität, in solchen Phasen hochzufahren, ist uns wichtig.

• Der Umfang variiert je nach Projektlage und Saison.

Die SAWOO GmbH ist ein internationales, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland und rund 25 Mitarbeitenden. Wir bauen und betreiben Communities, die Führungskräfte aus dem C-Level großer Unternehmen zusammenbringen. Unser Ziel ist es, diesen Leader:innen dabei zu helfen, Herausforderungen zu lösen und persönlich wie beruflich zu wachsen. Zu unseren Mitgliedern zählen Führungskräfte von Mercedes-Benz, Porsche, Airbus, Amazon und Siemens.

In unseren Communities organisieren wir aktuell:

• rund 25 Networking-Events in 7 Ländern pro Monat

• 4 Konferenzen pro Jahr in München, London und Paris

• laufenden digitalen Content auf Linked In, per E-Mail und über Whats App

Bis 2034 wollen wir zwei Millionen aktive Mitglieder in unseren Communities begrüßen. Schau dir “LEADERS IN CONSULTING” und “Level Up HR” Communities als Beispiele an.

Deine Texte prägen, wie Top-Führungskräfte in unseren deutschsprachigen Communities lernen, sich vernetzen und mit uns interagieren. Die Rolle existiert aus zwei Gründen.

• Relevante Impulse liefern:
  
  Du schreibst Content, der deutschsprachigen Entscheider:innen in großen Organisationen Klarheit, Inspiration und echten Mehrwert gibt.

• Neue Mitglieder gewinnen:
  
  Dein Content sorgt dafür, dass Führungskräfte uns entdecken, den Wert unserer Arbeit verstehen und aktive Community-Mitglieder werden.

Qualität, Konsistenz und Reichweite deiner Texte wirken direkt auf unsere Glaubwürdigkeit und unser Wachstum im DACH-Raum.

• Dein Content erzeugt relevante Interaktionen unserer Zielpersonen auf Linked In und im Newsletter

• Deliverables kommen pünktlich und brauchen keine bis wenige Korrekturschleifen

• Du wirst über die Zeit besser: stärkere Hooks, höheres Engagement, sauberere Formatierung

• Du verstehst die Zielgruppe und schreibst für Entscheider:innen, nicht für Algorithmen

Du betreust mehrere deutschsprachige Communities parallel. Jede Community hat einen eigenen Host, eine eigene Tonalität und eigene Regeln. Zwischen diesen Kontexten sicher zu wechseln, gehört zum Job.

Deine Inhalte entstehen überwiegend aus vorhandenem Material:
Podcast-Aufnahmen, Interview-Transkripte und Event-Insights.

Schreiben

• Linked In-Posts, die die Aufmerksamkeit von Senior Professionals gewinnen

• Linked In-Newsletter und E-Mail-Newsletter, inhaltlich stark und klar strukturiert

• Deep-Dive-Artikel und Case Studies auf Basis von Expert:innen-Interviews

• Show Notes, Episodentitel und Episodenbeschreibungen

• Interview-Leitfäden inklusive Agenda und…