Bau- und Projektleiter im Baumanagement; m​/w​/d

Rejoignez Apleona Schweiz AG en tant que Bau- und Projektleiter! Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.

• Planifiez et gérez des projets de rénovation et de construction.
• Supervisez les budgets et contrôlez les coûts efficacement.
• Collaborez avec les clients et les équipes pour assurer la qualité des projets.

• Formation en architecture ou en gestion de la construction requise.
• Maîtrise des logiciels CAD et de gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung von Sanierungs- und Umbauprojekten
• Durchführung von Ausschreibungen sowie Preisverhandlungen und Erstellung von Vergabeanträgen
• Überwachung der Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung
• Bauleitung im Bereich Renovation, Instandsetzung
• Risikobewertung- und Management während der Projektrealisierung
• Terminplanung und Sicherstellung der Qualität der Ausführung
• Durchführung von Abnahmen und Mängelbeseitigungen
• Kommunikation mit institutionellen Bauherren, mit Unternehmen und Fachplanern
• Überwachung des Projektportfolios
• Aktive Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung

• Abgeschlossene Ausbildung als Architekt:in, Bautechniker:in, Bauleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-, und Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Baugesetzgebung und SIA-Normen
• Sichere Anwendung EDV- sowie CAD-Programmen, insb. Messerli, Archi
  
  CAD, MS Project
• Selbstständige, flexible, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und gute Umgangsformen
• Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z.
  
  B. Freizeitangebote