Senior Consultant Bauherrenvertretung​/Bauherrenunterstützung

Die Practice Construction Project Management ist Teil des Bereichs Building & Operations. Wir vertreten die Interessen unserer Auftraggeber:innen in anspruchsvollen Bau- und Immobilienprojekten und begleiten diese als Bauherrenvertreter:innen, Bauherrenunterstützer:innen und Bautreuhänder:innen. Unser Fokus liegt auf der erfolgreichen Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität, Risiken und Projektorganisation über sämtliche Projektphasen hinweg. Dabei arbeiten wir für institutionelle Investoren, Unternehmen sowie die öffentliche Hand an anspruchsvollen Hochbauprojekten.

Als Senior Consultant unterstützt Du unsere Kund:innen bei der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte. In der Funktion als Bauherrenvertreter:in oder Bauherrenunterstützer:in vertrittst Du die Interessen der Bauherrschaft gegenüber Planern, Unternehmern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten. Du übernimmst Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Risiken und leistest einen wesentlichen Beitrag zum Projekterfolg unserer Kund:innen.

• Vertretung der Interessen unserer Auftraggeber:innen in Bau- und Immobilienprojekten
• Leitung und Steuerung von Projekten über alle relevanten Projektphasen hinweg
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Führung und Koordination von interdisziplinären Planungsteams
• Organisation und Moderation von Projekt- und Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsmanagement
• Beratung unserer Kund:innen bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Du bist Architekt:in oder Bauingenieur:in mit fundierter Erfahrung in der Planung, Realisierung oder Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Heute trägst Du Verantwortung als Projekt-, Planungs-, Ausführungs- oder Gesamtprojektleiter:in und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Bauherrenvertretung, Projektsteuerung und Beratung gehen. Entscheidend sind nicht Dein bisheriger Karriereweg, sondern Deine fachliche Kompetenz, Deine Persönlichkeit und Deine Motivation, Verantwortung auf Bauherrenseite zu übernehmen. Du verfügst über die notwendige Glaubwürdigkeit, um Investoren, Eigentümer und professionelle Bauherren kompetent zu beraten, und möchtest Dich langfristig innerhalb der pom+ Consulting AG weiterentwickeln.

• Abgeschlossenes Studium als Architekt:in, Bauingenieur:in oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Realisierung oder Steuerung von Hochbauprojekten
• Fundierte Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Funktionen:
  • Projektleiter:in in einem Architekturbüro oder bei einem Generalplaner
  • Selbstständige:r Architekt:in mit Gesamtprojektverantwortung
  • Planungsleiter:in
  • Bauleiter:in bzw. Projektleiter:in Ausführung bei einem Totalunternehmer
  • Gesamtprojektleiter:in
• Nachweisbare Erfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Realisierung über sämtliche SIA-Phasen
• Erfahrung in der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken
• Idealerweise verfügst Du über Referenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  Wohnbau, Büroimmobilien, Mixed-Use-Projekte, Anlageimmobilien, Industriebau, Spitalbau, Hotellerie, Retail

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Investoren, Eigentümern und Projektpartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung
• Interesse an der Bauherrenvertretung und Beratung anspruchsvoller Bau- und Immobilienprojekte

• Anspruchsvolle und vielfältige Bau- und Immobilienprojekte
• Ein professionelles, unternehmerisches und interdisziplinäres Umfeld
• Direkter Kontakt zu institutionellen Investoren, Unternehmen und der öffentlichen Hand

Flexibilität:
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice & Remote Work.

Zeitausgleich:
Jahresarbeitszeiten und Kompensation der Überzeit.

Vergütung:
Eine markt- und leistungsorientierte Entlohnung.

Weiterentwicklung:
Individuelle Entwicklungspfade sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortung:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld und ein hohes Maß an Selbstverantwortung.

Innovation:
Die Möglichkeit, Dich selbst aktiv einzubringen und mit neuen Ideen zu experimentieren.