Lead Art Creator

Join to apply for the Lead Art Creator (w/m/d) role at Migros Supermarkt AG.

Wir suchen eine/n kreativen Macher
* in, der/die Lust hat, schnelle und wirkungsvolle Kreationen für die Migros umzusetzen – ohne Umweg über Agenturen. Du arbeitest im Bereich Campaigning & Sponsoring und übernimmst den fachlichen Lead eines kleinen, pragmatischen Teams, das Inserate, Neuheiten-Kommunikation, Cumulus-Umsetzungen, Eigenmarken-Auftritte, grafische Sponsoring-Arbeiten, u.ä. produziert.

Wichtige Hinweise: Wir freuen uns auf dein aussagekräftiges Portfolio - als Link im Bewerbungsformular oder im CV.

• Aufbau und Optimierung sowie fachliche Führung des Teams Inhouse Creation
• Konzeption/Umsetzung von Inseraten, Plakaten und POP-Mitteln. Gestaltung und Adaption von Digital Ads und Display-Bannern
• Erstellung von einfachen Motion-Assets (z.
  
  B. animierte Banner, kurze Social Loops) sowie von Layouts für Landingpages und digitale Touchpoints
• Bildbearbeitung, Retuschen, Erstellung einfacher Key Visuals, Nutzung von KI-Tools zur schnellen Produktion von Visuals, Motiven und Varianten
• Enge Zusammenarbeit mit Campaigning & Markenführung sowie interne und externe Partner wie Fotografen, u.a.
• Selbstständige, effiziente Umsetzung der Massnahmen nach Briefing

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Mediamatik oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung:
  Solide Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Corporate und/oder Agentur Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, Illustrator, InDesign; After Effects von Vorteil)
• Offenheit und Routine im Einsatz von KI für Bild- und Layoutproduktion. Interesse an KI-Technologie und
  -Fortschritt
• Markenverständnis für Migros sowie Flair und ein gutes Auge für klare, liebenswürdige und zugängliche Gestaltung und effiziente Kommunikation
• Hohe Umsetzungsstärke, pragmatische Arbeitsweise, Freude an schnellen Output‑Zyklen
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)

• Mobil‑flexibles Arbeitsmodell:
  Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort:
  Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur:
  Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working‑Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen:
  Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgaben feld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case‑Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

Mid‑Senior level

Part‑time

Marketing

Retail