Online-Manager:in und -Redaktor:HotellerieSuisse Monbijoustrasse

Hotellerie Suisse vertritt seit 1882 die Interessen der Beherbergungsbetriebe in der Schweiz und fördert eine innovative sowie nachhaltige Entwicklung der Branche. Rund 3′000 Mitglieder generieren knapp 80 Prozent der jährlichen Logiernächte. Als Dachverband von 13 regionalen Unternehmerverbänden ist Hotellerie Suisse landesweit präsent und beschäftigt rund 70 Mitarbeitende in Bern.

Hotellerie Suisse gibt seit über 130 Jahren die Fachzeitung htr hotelrevue heraus. Die monatlich erscheinende htr hotelrevue ist das Leitmedium der Branche und für Entscheidungsträger und Meinungsmacher unverzichtbar. Neben dem Printmedium komplettieren der Webauftritt htr.ch sowie der tägliche und der wöchentliche Online-Newsletter die Kommunikation des Verbandes.

Sie interessieren sich für Hotellerie, Tourismus und Gastronomie und haben ein gutes Gespür dafür, was die Branche bewegt? Als Online-Manager:in und
-Redaktor:in bei der htr hotelrevue bringen Sie journalistisches Know-how und technisches Verständnis zusammen. Für unser engagiertes Team der htr hotelrevue und htr.ch suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Online-Manager:in und
-Redaktor:in.

• Redaktionelle Aufbereitung und Veröffentlichung von News und Artikeln auf htr.ch, in Newslettern und Social-Media-Kanälen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Website in Zusammenarbeit mit dem Webdienstleister
• Operative Umsetzung und Optimierung digitaler Workflows (z.
  
  B. Newsletter-Prozesse, Content-Management)
• Datenanalyse und Steuerung der Website- und Newsletter-Performance
• Sicherstellung der inhaltlichen und technischen Qualität der Onlineplattform
• Bei Bedarf redaktionelle Mitarbeit für Print
• Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für externe Dienstleister, IT, Kommunikation und Marketing
• Vertiefte Branchenbeobachtung in den Bereichen Hotellerie, Tourismus, Gastronomie

• Journalistische Ausbildung (FH/Uni oder vergleichbare Weiterbildung)
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Journalismus oder in einer Online-Redaktion
• Gutes Gespür für digitale Trends, Nutzerbedürfnisse und Webtechnologien
• Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3), Newsletter-Tools, Adobe-Tools (InDesign, Photoshop etc.) und Social Media
• Kenntnisse in Low-Code-/No-Code-Plattformen
• Technisches Verständnis zur Abstimmung und Umsetzung von Optimierungen mit Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Hotellerie, Tourismus und Gastronomie

• Flexibles, mobiles Arbeiten (bis zu 50% Homeoffice)
• Attraktive Anstellungsbedingungen (z.
  
  B. Ferien-Lohn-Option, Sabbatical)
• Vergünstigungen auf Hotelübernachtungen
• Breites Fringe-Benefits-Programm