Graphic Designer m​/w​/d

Stellenbezeichnung

Graphic Designer m/w/d

• Entwicklung kreativer Konzepte, Kampagnenideen und visueller Leitkonzepte für digitale und analoge Kanäle
• Gestaltung emotionaler Markenkommunikation und wirkungsvoller Storytelling-Ansätze entlang der gesamten Customer Journey
• Entwicklung von Packaging-, POS-, Trade-Marketing- und Retail-Konzepten mit Fokus auf Markenwirkung und Verkaufserfolg
• Gestaltung hochwertiger Kommunikationsmittel für Print, Web, Social Media, E-Commerce sowie physische Brand Experiences
• Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz über alle Touchpoints hinweg
• Aktiver Einsatz von Generative-AI-Tools zur Unterstützung von Ideation, Designentwicklung und effizienten Workflows
• Evaluation und Integration neuer kreativer Technologien und Arbeitsmethoden
• Eigenständige Steuerung von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung im Markt
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Führung und Qualitätssicherung externer Partner
• Aktiver Beitrag zu einer kreativen, kollaborativen und innovationsgetriebenen Creative-Hub-Kultur

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Brand Design, Digital Design oder vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre Erfahrung in Graphic Design, Creative Design oder Brand Design
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Marken- und Marketingthemen in hochwertige, CI/CD-konforme Designs
• Starkes Portfolio in den Bereichen Digital, Print, Packaging, POS, Messeauftritte und Brand Experience
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Verständnis für Druckproduktion, Typografie, Farbtheorie sowie digitale Plattformen und Content-Formate
• Erfahrung mit FMCG-, Premium-, Lifestyle- oder Luxury-Brands von Vorteil
• Begeisterung für Generative AI und sicherer Umgang mit Tools wie Midjourney, Firefly, ChatGPT, Nano Banana oder vergleichbaren Lösungen
• Verständnis für UX/UI sowie performanceorientiertes Design von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, konzeptionelle Stärke und ausgeprägtes Markenverständnis
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau

• Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
• Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
• Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen

Unternehmen:
Victorinox AG

Land:
Schweiz

Arbeitsort:
Ibach-Schwyz

BETREUT DURCH:
Hauptansprechpartner

Simone Muntwyler