Insurance Operations Coordinator

Company:

Marsh

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo en Marsh. Este puesto estará basado en un esquema híbrido de trabajo en Guadalajara - Acueducto, con la necesidad de trabajar tres días a la semana en la oficina y dos días desde casa, en un horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Esta posición implica trabajar con procesos de aseguradora, conocer pólizas y terminología, brindar un excelente servicio al cliente y a los asegurados, y manejar situaciones relacionadas con la salud con concentración y atención al detalle. El puesto requiere habilidades organizativas sólidas, capacidad para trabajar bajo presión y conocimientos básicos de Excel. El enfoque es en SGMM y seguros de Vida.

• Apoyar las operaciones de seguros gestionando procesos y terminología relacionados con pólizas.
• Brindar un excelente servicio y comunicación a clientes y asegurados.
• Mantener la organización y atención al detalle en un entorno dinámico.
• Utilizar habilidades básicas de Excel para apoyar tareas operativas.
• Trabajar eficazmente bajo presión, especialmente en situaciones relacionadas con la salud.

• Licenciatura terminada o trunca.
• Al menos 1 año de experiencia relevante.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar en un esquema híbrido (3 días en oficina, 2 días remoto).

• Capacidad analítica y creatividad.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar bien bajo presión con atención al detalle.

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.