Customer Loyalty Agent; FR & DE

Ton nouveau rôle:

Tu souhaites développer ta passion pour la clientèle dans un environnement dynamique ?

Nous recherchons des personnes motivées qui partagent notre mission: créer des expériences client exceptionnelles. En tant que conseiller·ère clientèle, tu renforces une équipe engagée qui veille chaque jour à la satisfaction de nos client
· e·s.

Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

Tu gères principalement, pour le compte de Tamedia, nos relations clients et peux t’appuyer sur un portefeuille varié de solutions. Tu bénéficies d’une large autonomie dans tes actions. Au quotidien, tu es en contact régulier avec des domaines connexes tels que le marketing et la rédaction. Tu contribues aussi à d’autres activités de notre service clientèle, ce qui te permet de développer en continu tes compétences chez nous.

• Tu as une fibre créative pour trouver des solutions originales aux problèmes des client
  · e·s.
• Tu parles couramment l’allemand et le suisse allemand
  ; d’excellentes connaissances en français sont indispensables.
• Véritable passionné
  · e d’actualité, tu t’intéresses à une grande variété de sujets et restes toujours à jour.
• Grâce à ta nature sociable, empathique et patiente, tu trouves aisément le ton juste pour chaque client
  · e.
• Tu accordes une grande importance à la qualité et es convaincu
  · e que notre produit est le meilleur.
• Tu fais preuve de persévérance.

• Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
• Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
• Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
• Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
• De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
• Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
• Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
• Demi-journées supplémentaires avant certains jours fériés
• Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
• Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
• Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit