Project Documentation Specialist

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca una figura di Project Documentation Manager per inserimento in importante azienda multinazionale operante nel settore ferroviario

La risorsa si occuperà di gestire, organizzare, controllare e archiviare tutta la documentazione di un progetto per garantizarne la correttezza, la completezza e la conformità.Principali responsabilitàpianificazione delle attività (indoor/outdoor);garanzia della consegna (sia di documenti che di materiali);revisione del Work Package con il team;partecipazione alle riunioni di progetto con il cliente e ai sopralluoghi;gestione della documentazione contrattuale;organizzazione e archiviazione delle informazioni di progetto da condividere con i team di progetto;organizzazione

e preparazione dei dati finanziari; gestione delle fasi contrattuali e delle scadenze;gestione del piano d azione e del registro dei rischi;preparazione delle richieste di approvvigionamento;preparare la baseline dei costi in fase di gara.

Qualifications Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia o materie affini2 anni di esperienza in ruolo analogo

Livello di esperienza nella gestione di progetti in base alla complessità del Progetto / Programma Preferibile conoscenza di prodotti e sistemi ferroviari

Approccio basato sullo spirito di squadra e buone capacità comunicative

Leadership, intraprendenza e capacità decisionale

Offerta:
Assunzione diretta a Tempo Indeterminato in somministrazione, RAL circa 35K, da commisurare in base all’esperienza del candidato

Modalità di lavoro: ibrido (possibilità di operare in remote working fino a 10 gg / mese)
Sede di lavoro:
Bologna Manpower Group  promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI:
Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr