Senior​/Lead IAM Consultant – Geneva-

Lieu de travail:
Romandie / Suisse (remote)

Plonge dans le monde passionnant de la gestion des identités et des accès (IAM) en tant que Senior IAM Consultant (m/f). Rejoins notre équipe dynamique en Suisse et profite des avantages d'un travail flexible en home office avec des déplacements occasionnels chez nos clients.

Le poste de Senior/Lead IAM Consultant (h/f) représente une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés souhaitant piloter la conception et la mise en œuvre de solutions IAM innovantes. Le Senior/Lead IAM Consultant jouera un rôle crucial dans la livraison de solutions IAM innovantes, en s'appuyant sur une vaste expertise dans le domaine de l'IAM.

• Effectuer la conception et la mise en œuvre de solutions IAM afin de garantir qu'elles répondent aux besoins des clients et aux meilleures pratiques du secteur.
• Travailler avec des équipes interdisciplinaires pour intégrer les solutions IAM dans les environnements informatiques existants et relever les défis IAM complexes.
• Fournir une orientation technique et un mentorat aux membres juniors de l'équipe afin de développer leurs compétences et de favoriser le partage des connaissances.
• Contacter les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'IAM, identifier les possibilités d'amélioration et fournir des solutions personnalisées.
• Se tenir au courant des tendances et technologies émergentes dans le domaine IAM et contribuer à l'amélioration continue de nos offres de services.

• Vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions IAM au niveau de l'entreprise (One Identity, SailPoint, Foge Rock IDM/AM, Entra )
• Maîtrise du français et de l'anglais, permettant une communication efficace avec diverses parties prenantes, l’allemand est un plus.
• Forte compréhension des principes, protocoles et technologies de la gestion des identités et des accès.
• Capacité avérée à gérer des projets IAM, de la conception à la mise en œuvre, avec d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Expérience en matière de leadership technique et de mentorat des membres juniors de l'équipe afin de favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant.