Projektmanager:in für Online-Fortbildungen für die Pflege
Remote / Online - Candidates ideally in
New York City, Richmond County, New York, 10261, USA
Listed on 2025-12-02
New York City, Richmond County, New York, 10261, USA
Listing for:
AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH
Remote/Work from Home
position Listed on 2025-12-02
Job specializations:
-
Engineering
Job Description & How to Apply Below
** AMBOSS ist der Copilot für Fachkräfte im Gesundheitswesen und unterstützt sie dabei, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten – durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool. Unser Team vereint Fürsorge, innovatives Denken und modernste KI-Medizintechnologie. Unsere Gründer:innen haben AMBOSS 2011 mit dem Ziel ins Leben gerufen, ein Werkzeug zu schaffen, das sie sich während ihres Medizinstudiums und in der klinischen Praxis gewünscht hätten.
Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeitende angewachsen und in über 180 Ländern aktiv – vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York und dieser Position gestaltest du maßgeblich den Ausbau von AMBOSS im Pflegebereich mit – einem unserer wichtigsten Wachstumsfelder. Aufbauend auf dem etablierten Angebot für Ärzt:innen im Bereich Online-Fortbildungen hast du die Chance, von Anfang an mitzugestalten und echten Impact zu erzielen.
Gemeinsam mit unserem interdisziplinärem Pflege Team entwickelst du auf Basis deiner Erfahrung und fundierten Marktanalysen unsere strategische Ausrichtung für digitale Fortbildungsangebote für unsere Pflege-Zielgruppen.
Zusammen mit Fachexpert:innen planst und erstellst du hochwertige digitale Fortbildungen – und trägst so direkt zu unserer Mission bei, Pflegekräfte zu fördern, zu inspirieren und zu empowern.
** Das sind deine konkreten
Aufgaben :
***
* Das bringst du mit:
*** Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (in Deutschland)
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
* Die Bereitschaft, sich in neue Themen und Arbeitsfelder einzuarbeiten
* Strukturierte Arbeits- und Denkweise, verbunden mit dem Blick fürs große Ganze
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch + Deutsch: sehr hohes Niveau + Englisch: für interne Zusammenarbeit
* Affinität zu digitalen Tools als Unterstützung der Selbstorganisation und Kommunikation
* Interesse an betriebswirtschafltlichen Themen sowie analytische und strategische Denkweise
* Innovationsfreude und hohe Eigenmotivation, Prozesse zu optimieren und Neues zu schaffen
* Offenheit für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung
* Proaktive, praxisorientierte Herangehensweise und Ergebnisorientierung
* Lösungsorientierte und pragmatische Problemlösungskompetenz
** Dich begeistern:
*** Verantwortung übernehmen – von der Idee bis zum erfolgreichen Veröffentlichung
* Praktische Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
* Menschen zu koordinieren, Probleme pragmatisch zu lösen und Ergebnisse zu erzielen
* Einen positiven Einfluss auf unsere Pflege-Nutzer:innen zu nehmen und so zum Wachstum von AMBOSS beizutragen
* Den Aufbau eines neuen Produktbereichs mit einer „Start-up im Start-up“-Mentalität zu gestalten
* An der Schnittstelle von Struktur und Kreativität arbeiten – das Fachwissen der AMBOSS-Teams nutzen, um flexibel neue Herausforderungen zu meistern
** Unsere Benefits
** Unsere Mitarbeitenden sagen uns, dass innovative Arbeit sie motiviert – und unsere Benefits ihnen das Gefühl geben, geschätzt und unterstützt zu werden.
Wir investieren in alle AMBOSSianer:innen mit einem Leistungspaket, das finanzielle, physische und mentale Gesundheit sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Hier finden Sie eine Übersicht:
Vielfalt und Chancengleichheit Wir sind überzeugt, dass Vielfalt ein wesentlicher Motor für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb setzen wir uns für ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Umfeld ein, in dem alle – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – wertgeschätzt werden und die gleichen Chancen haben, sich zu entfalten.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, um gemeinsam unsere Mission zu erfüllen: medizinische Fachkräfte weltweit dabei zu unterstützen, die bestmögliche Versorgung zu bieten Auch…
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