Senior Projektleiter:in Architektur Standort München

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre):
  Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise
• Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken
• Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen
• Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz
• Kenntnisse in Terminplanung
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eineselbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden
  
  Ihr Profil ab

Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenund Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten,freuen wir uns auf deine Bewerbung!

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller

Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten

Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innenund den internen Beteiligten innovative Lösungen.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM
• Selbstständige Durchführung der Planungskoordination
• Führung von interdisziplinären Planungsteams
• Beratung und Betreuung unserer
  
  Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle
• Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und-ressourcenplanung
• Qualitätssicherung der Planung

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt:
Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie Linked In-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln:
So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und…