Sales Director Online

Deine Aufgaben

Wir skalieren von 80 Mio. € auf 500 Mio. €+. Das passiert nicht mit Verwaltern – das passiert mit Machern. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Performance Marketing: 5 Teams, echte P&L-Ownership und den Auftrag, diesen Bereich zum Wachstumsmotor zu machen. Du wartest nicht auf Anweisungen. Du analysierst, entscheidest, exekutierst – und korrigierst schnell.

• Du baust und führst 5 High-Performance Teams:
  Meta, SEA, CRM, Marketplace und Onsite – disziplinarisch und fachlich und du etablierst eine Kultur der Exzellenz:
  Du forderst und förderst dein Team durch gezieltes Coaching und klaren Anspruch, damit jeder über sich hinauswächst.
• P&L-Verantwortung für unsere Other Own Brand Shops (Primum, Müllers Naturhof, pets Premium) und das Marketplace-Geschäft – keine reine Budgetverwaltung, sondern die Freiheit, Kapital dort zu investieren, wo es maximalen ROI bringt und du verwaltest 8+ Mio. € AdSpend und skalierst mit klaren CLV/CAC-Ratios auf 30+ Mio. € und zeigst Wachstumshebel auf
• Du verantwortest die Performance-Kanäle unserer Fokus-Marken:
  Wolfsblut, Wildes Land und Arden Grange und du weißt, wie man Brands innerhalb ihrer CI in Growth Cases verwandelt und operationalisierst.
• Du verstehst, dass Performance Marketing 2026 nicht nur Media‑Buying ist – du treibst die Creative Engine mit an:
  Daten‑Feedback an die Kreation, Testing‑Roadmaps für Creatives, und du weißt, dass der beste Media‑Buy nichts bringt ohne das richtige Creative.
• Technische und strategische Ownership für den gesamten Online Sales & Performance Marketing Bereich.
• Du skalierst Ergebnisse, nicht nur Headcount:
  Du identifizierst und implementierst AI‑Tools und Automatisierungen, um manuelle Prozesse zu eliminieren und die Geschwindigkeit deiner Teams zu verdoppeln und du stellst sicher, dass wir technologisch immer einen Schritt voraus sind – von Bidding‑Algorithmen bis zur AI‑gestützten Content‑Erstellung.
• Du nutzt unsere Matrixorganisation nicht als Abstimmungsmarathon, sondern als Ressourcen‑Pool:
  Du mobilisierst Brand, Tech und Product für deine Wachstumsziele und du bist Sparring‑Partner auf Augenhöhe mit unseren Brand Direktoren – wir gewinnen zusammen als Team, jeder mit seiner klaren Rolle.

• Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing mit messbaren Ergebnissen – keine Theorie, sondern bewiesene Skalierung.
• Du triffst schnelle Entscheidungen mit Microlearnings, arbeitest hypthesengetrieben und hinterfragst immer weiter – Geschwindigkeit schlägt Perfektion.
• Du siehst AI nicht als Spielerei, sondern als entscheidenden Wettbewerbsvorteil (Force Multiplier). Du hast Erfahrung darin, Tech‑Lösungen für operative Exzellenz einzusetzen.
• Du sprichst Probleme an, wenn sie entstehen – nicht wenn sie eskalieren. Du scheust keine unbequemen Gespräche, bleibst aber immer konstruktiv.
• Zahlen sind deine Sprache. Du riechst Anomalien in Dashboards, bevor andere sie sehen.
• Du hast bewiesen, dass du in komplexen Organisationen nicht nur überlebst, sondern sie für deine Ziele nutzt.
• Du verstehst den Zusammenhang zwischen Creative und Performance – und kannst beides steuern und du gewinnst Diskussionen mit Argumenten und Daten, nicht mit Politik.

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche
  
  Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
  , das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per „Du“ sind.
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten.
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren),
  Home‑Office Optionen inkl.
  Kostenbeteiligung an deiner Home‑Office‑Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
  .
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit,
  bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  , die du eigenständig nach deinen Interessen auswählen kannst.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte – für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends
  - Events
  .
• Du brauchst eine…