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Technical Consultant - Digital Workplace

Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: isolutions AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-01-08
Job specializations:
  • Engineering
  • IT/Tech
    IT Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich

Willst du der nächste Doc Brown für den Digital Workplace werden?

Für unsere Kunden anspruchsvolle technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen, bringt dich ebenso wenig ins Schwitzen wie eine Zeitmaschine in einen DeLorean einzubauen? «Content Type» und «Sensitivity Label» sind für dich ebenso wenig Fremdwörter wie «Fluxkompensator»?

Du willst mit Marty McFly und dem Rest unserer fantastischen Crew den Sprung in die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes wagen? Dann suchen wir dich! Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das für die Sache brennt, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.

Dafür stehst du am Morgen auf:
  • Eine führende Rolle in einem unserer Projektteams als Hauptverantwortlicher für die technische Beratung unserer Kunden: von der Konzeption, über die Umsetzung, bis hin zur erfolgreichen Einführung unserer Lösungen.
  • Spannende Aufgaben im Bereich des Requirement Engineering sowie Consulting und die technische Umsetzung auf Basis modernster Microsoft Technologien.
  • Ein gestandenes Projektteam, bestehend aus Projektleitern, Entwicklern und Engineers, mit welchem du im Enterprise Umfeld selbst anspruchsvollste Kundenanforderungen umsetzen kannst.
  • Die Möglichkeit, im KMU Umfeld mit einem Junior Consultant an deiner Seite Projekte selbständig durchzuführen.
  • Ein Team, das für die technischen Aspekte der modernen Zusammenarbeit brennt und bereit ist, für Exzellenz die Extrameile zu gehen.
  • Die einmalige Chance durch deine revolutionären Ideen die Zeitreise überhaupt erst zu ermöglichen (Stichwort: Verdichtung des Zeitflusses).
Wir wünschen uns von dir:
  • Dass du ein Consultant mit Herz und Seele bist. Das bedeutet, dass du Kundenbedürfnisse rasch und genau erkennst, pragmatische Lösungsansätze aufzeigen kannst und diese effizient umzusetzen weisst.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Einführung und Entwicklung von SharePoint, Teams und anderen Funktionen von Microsoft 365.
  • Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
  • Eine stufengerechte Kommunikation mit unseren Kunden sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Eine Passion für Technologie und Spass daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Du kommunizierst in ausgezeichnetem Deutsch und gutem Englisch.
  • Pensum von 80% bis 100%, Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie flexible Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz.
  • Eine positive Risikobereitschaft und den Willen, die Extrameile zu gehen.
Wenn sich das für dich interessant anhört und du erste Erfahrung im Presasles oder technischen Consulting und mit M365 mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach

B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden…

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