IT Services Engineer - Windows Server

IT Services Engineer - Windows Server 100% Zürich-Flughafen

Du hast mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich von Windows Server Backend Services (OS, ADDS, DNS, DHCP usw.) und möchtest dich im Bereich der automatisierten Multi-Domain-Orchestrierung von Windows Server vertiefen und weiterentwickeln? Ausserdem fühlst du dich im agilen Dev Ops-Umfeld wohl, in welchem du gleichermassen auf Entwicklungs- wie Betriebsaufgaben stösst? Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz? Dann bist du die perfekte Persönlichkeit und solltest deine Bewerbungsunterlagen am besten heute noch einreichen.

Als Ergänzung des 7-köpfigen Teams, suchen wir für unseren Standort am Zürich-Flughafen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als IT Services Engineer.

• Mitarbeit im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Services
• Incident-, Change- und Service-Request-Handling (2nd und 3rd Level Support)
• Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung unserer Automatisierungsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Security- und Architekturvorgaben
• Übernahme und pflichtbewusste Erledigung von Arbeitspaketen entlang von geplanten Sprint-Stories

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung (FH/HF)
• Ausweisbare mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Windows-Server-Architekturen (wenn dir sogar MS Exchange on-Prem kein Fremdwort ist, dann umso besser)
• Know-how in Automatisierung, Scripting und modernen Deployment-Methoden von Vorteil Service-Provider-Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse
• Freude an Verantwortung und strategischer Mitwirkung
• Bereitschaft für Pikett-Dienst und vereinzelte Einsätze ausserhalb der Bürozeiten

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41 h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du‑Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du‑Form zu schicken.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.