Fachexperte & Projektleiter IVU-Softwareeinführung; ÖV

Projektarbeit

Olten (CH)

Berufserfahrene,Absolventen

Unbefristet

die unsere Kunden im Bus- und Trambereich von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz begleiten, beraten und unterstützen

die langfristig als öV-Experten komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte fachlich steuern und mitgestalten wollen

die Software-Systeme verstehen und Informatik sowie öffentlichen Verkehr spannend finden

Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Softwarelösungen in Verkehrsbetrieben aller Art

Du berätst unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse, insbesondere mit unseren Softwareprodukten für den Planungs- und Dispositionsbereich

Du führst gemeinsam mit unseren Kunden die IVU-Softwareprodukte ein und stellst deren Betrieb sicher – neben klassischen Projektleiteraufgaben gehören bspw. die Konfiguration der Standard-Software und die Durchführung von Schulungen zu Deinen Aufgaben

Du erarbeitest und analysierst im Dialog mit unseren Kunden, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams die Anforderungen an unsere Softwareprodukte und stimmst Lösungen ab

Du unterstützt bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit- und qualitätsgerecht

Du hast ein Studium in Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft abgeschlossen und/oder bringst relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit

Du bist IT-affin und hast Spass an komplexen Systemen

Du bist kommunikativ stark und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit

Du hast eine analytische und strukturiert-technische Denkweise und willst Dich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden

• eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
• 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
• hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
• ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
• aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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