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Wireless Network Engineer; w​/m​/d

Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-06-11
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Wireless Network Engineer (w/m/d) ‧ 60 – 100%
Location: Zürich

Überblick

Gestalte eines der größten Enterprise‑WLANs der Schweiz! Bei uns arbeitest du nicht einfach im Betrieb – du gestaltest aktiv die Zukunft einer hochskalierenden WLAN‑Infrastruktur über hunderte Standorte hinweg. Von Filiale über Logistik bis Office:
Du bringst moderne Wireless-Technologien in ein komplexes Enterprise‑Umfeld.

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung unserer WLAN‑Landschaft sowie technische Lead‑Rolle in Projekten.
  • Design und Optimierung von WLAN‑Umgebungen (Filialen, Logistik, HQ) und Vorantreiben neuer Technologien.
  • Analyse komplexer WLAN‑Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Security‑Teams.
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Enterprise‑WLAN‑Umfeld.
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ); bevorzugte Weiterbildung HF/FH/Uni in Informatik.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse in WLAN‑Technologien und Erfahrung im Design, Troubleshooting und Optimierung komplexer WLAN‑Netzwerke.
  • Know‑how in Netzwerk‑Access‑Systemen (z.B. ISE, Catalyst Center), LAN/Switching und vorzugsweise erste Erfahrung mit Automation (APIs, Python).
  • Zertifizierungen wie CCNA/CCNP sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Bereitschaft zu Pikettdienst (ca. 10x pro Jahr) sowie Nacht‑ und Wochenendeinsätzen.
EEO‑Anmerkung

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
* innen.

Leistungen und Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working‑Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
  • Mobil‑flexibles Arbeitsmodell mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität (orientiert 40 % Home Office).
  • Faire, marktgerechte Entlohnung – zertifiziert nach "We pay fair".
  • Freizeit‑ und Kulturangebote: als Hauptsponsor bei Läufen und Events erhalten Mitarbeitende beschränkte Plätze zum halben Preis.
  • Gezielte Förderung durch Personal‑entwicklungs­maßnahmen.
  • Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum.
#J-18808-Ljbffr
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