Remote Technicienne ou technicien en environnement - Terrains contaminés

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

L’équipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA+ est une équipe dynamique dont la réputation n’est plus à faire et qui a à cœur de faire partie du changement vers un monde plus vert. En joignant l’équipe Environnement de CIMA+, vous pourriez vous aussi prendre part à ce changement.

Sous la responsabilité du chargé de projets principal, vous réaliserez ou superviserez les activités de chantier et du bureau qui vous seront confiées en matière de géo-environnement.

Principales responsabilités

• Effectuer la surveillance en chantier en lien avec les travaux de caractérisation des sols, des eaux souterraines et des eaux de surface (Phase II), de réhabilitation environnementale de site, de gestion des sols et des eaux contaminés
• Effectuer des relevés de terrains et des visites de sites
• Aider à la préparation des campagnes d’échantillonnages et des chantiers (exp : bons de commandes, matériels d’échantillonnages, calibrations d’équipements, etc.)
• Effectuer les demandes d’analyses chimiques, sous la supervision du chargé de projets
• Préparer les tableaux de compilations de données et les rapports de sondages
• Participer à la rédaction et à la préparation des rapports, sous la supervision du chargé de projets
• Planifier et réaliser les mandats dans une optique de développement durable

Qualifications

• DEC ou BAC en génie géologique, en environnement, en génie civil ou autre discipline en lien avec l’environnement
• Au moins 5 ans d'expériences en caractérisation environnementale, en surveillance de chantier et en réhabilitation environnementale
• Expériences sur des chantiers en surveillance de sols contaminés, et maitrise de la plateforme Traces-Québec
• Bonne connaissance des cadres techniques applicables (Guide de caractérisation, Guide d’interventions, manuels techniques, etc.)
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (
  langue de travail
  )
• Connaissance en géotechnique (un atout);
  La connaissance de logiciel de dessin (exp: Geotec, Civil 3D, AutoCAD) est un atout
• Être affilié ou éligible à l'adhésion à un ordre professionnel comme l'OIQ ou l'OGQ (un atout)
• Posséder une carte ASP Construction
• Permis de conduire de classe 5 valide et accès à un véhicule pour des déplacements à travers le Québec

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé
  · es permanent
  · es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé
  · es et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé
  · es
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé
  · es rémunéré
  · es à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat
  · es
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et…