Remote CPI en Structure Industrielle

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service.

De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe en structure industrielle de la région de Gatineau recherche un candidat ou candidate à la profession d’ingénieur (CPI) en structure afin de travailler sur une grande variété de projets pour nos clients de l’industrie lourde majoritairement des domaines des mines et métaux et des pâtes et papiers. Soutenu par notre équipe d’experts dans le domaine le candidat sera impliqué dans divers types et envergures de projets.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à notre bureau de Gatineau.

Principales Responsabilités

• Participer activement à la conception, à l'ingénierie détaillée et à la gestion de projets pour nos clients industriels
• Effectuer des travaux d'inspection et d'évaluation des structures
• Effectuer des études et rédiger des rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Effectuer des échéanciers de construction
• Déterminer les coûts de construction
• Fournir l’assistance technique durant les travaux de construction

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil profil structure ou génie du bâtiment
• Expérience ou intérêt marqué en industrie lourde et/ou dans le domaine minier (un atout)
• Permis d’ingénieur délivré par l’OIQ (ou en voie de l’obtenir)
• Carte ASP Construction
• Permis de conduire valide
• Bonne communication verbale et écrite en français; l’anglais est un atout

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer.

Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des…