Remote Ingénieure ou Ingénieur en géotechnique; Blainville

Intitulé du poste et localisation

Ingénieur(e) en géotechnique – Montréal, CIMA+

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception.
• Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre.
• Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Préparer des documents techniques, tels que des soumissions pour des appels d’offres interdépartementaux ou publics, ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre, la stabilisation de talus et la protection des berges, avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer, former et guider des jeunes ingénieur
  · es, CPI ou stagiaires, tout en participant activement au développement de l’équipe.

• Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie, dynamique des sols ou pergélisol est un atout.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum 5 ans d’expérience en géotechnique.
• Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finis.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Compétences éprouvées en travail d’équipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Aptitudes en gestion de projet afin de respecter les budgets, les échéanciers établis et le suivi administratif des dossiers.

• Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les employés permanents travaillant au moins 20 h par semaine.
• Programme d’aide aux employés et aux familles.
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur de 4%.
• Possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employés.
• Horaires de travail flexibles dans un mode de travail hybride.
• Politique d’équilibre entre travail et vie personnelle partout au Canada.
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
• Formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. Nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidats, quelles que soient leurs identités. Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.