Senior Solarprojektleiter: Großprojekte leiten & optimieren

Pensum: 80-100%

• Du leitest und koordinierst komplexe Solartechnik-Projekte eigenständig oder unterstützt dein Team bei der Umsetzung.
• Du definierst gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden die Projektziele und sorgst für eine klare Projektorganisation.
• Du führst regelmässiges Projektcontrolling durch und dokumentierst die Fortschritte.
• Du akquirierst Zusatzgeschäfte und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Projektmanagement.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Zimmermann/-frau, Dachdecker/in oder Fassadenbauer/in sowie eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie und Umwelt (FH/HF).
• Du bist erfahren im Projektmanagement und hast bereits erfolgreich grosse Solarprojekte geleitet.
• Du bringst fundiertes Know-how im Bereich Solartechnik (AC und DC) sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen mit.
• Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und bist ein Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe.

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen:
Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang:
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung:
Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras:
Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.