Remote Technicienne ou Technicien électrique ou civil - Réseaux de distribution

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service.

De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

• Visiter les sites pour déterminer la nature du travail à accomplir
• Effectuer des relevés sur le terrain
• Faire de la conception de réseaux de distribution aérien et/ou souterrain
• Concevoir des plans à l’aide du logiciel AutoCAD
• Travailler avec des systèmes d’information géographiques (SIG)
• Effectuer des recherches sur les droits en propriété et préparer des demandes de servitude
• Estimer les quantités de matériaux, les besoins en main-d’œuvre et les coûts
• S’occuper des demandes de permis auprès des entités touchées (municipales, ministériel, etc.)
• Réaliser de la surveillance de travaux, en résidence ou en support (occasionnel)
• Assurer un suivi rigoureux de ses projets
• Travailler en étroite collaboration avec le client

• DEC en génie civil, électrique ou télécommunication
• Connaissance des systèmes d’information géographiques (SIG), un atout
• Connaissance des réseaux de distribution et/ou de télécommunication des utilités publiques
• Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément
• Aptitudes en service à la clientèle
• Intérêt pour le travail extérieur
• Disponible pour des déplacements pour relevés sur le terrain (jusqu'à 20 % du temps)
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail adaptable dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge,…