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Projektleiter*in Bau Retail
Remote / Online - Candidates ideally in
Kilchberg, Basel-Landschaft, Switzerland
Listed on 2026-07-15
Kilchberg, Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for:
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-07-15
Job specializations:
-
Engineering
Civil Engineering, Regulatory Compliance Specialist, Site Manager, Environmental & Urban Planning -
Construction
Civil Engineering, Regulatory Compliance Specialist, Site Manager, Environmental & Urban Planning
Job Description & How to Apply Below
Über uns
Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt & Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt.
Was du bei uns machst- Leitung von Neu-, Umbau- und Renovationsprojekten unserer Lindt Shops von der Planung bis zur Realisierung und Bauendabnahme
- Kontrolle, Koordination und Überwachung sämtlicher Projekt- und Bauphasen als Bauherrenvertretung bis zur termingerechten und mängelfreien Übergabe
- Führung und Koordination von Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und weiteren Projektpartnern
- Betreuung von Bewilligungsverfahren sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Vermietern
- Technische Beurteilung und Koordination verschiedener Gewerke (Elektro, HLK, Sanitär, Ladenbau, Brandschutz usw.)
- Technische oder bauliche Grundausbildung (z.
B. Hochbauzeichner, Zeichner EFZ, Bauleiter, Techniker HF, Architekt, Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung) - Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Ausbau-, Umbau- oder Retail-Projekten
- Erfahrung mit Baueingaben, Bewilligungsverfahren und Behördenkontakten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen etc.
Benefits- Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunde Ernährung und weitere Gesundheitsinitiativen zur Förderung des Wohlbefindens
- Monatliche Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort, sowie die Möglichkeit der Nutzung der REKA-Card
- Sozialversicherungsschutz, Mutterschaftsurlaub und weitere Leistungen, die über das Obligatorische hinausgehen
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeitarbeit, sowie die Option, die Ferientage zu erhöhen
- Top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops und Freizeitangebote
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