Stv. Leiter​/in Geschäftsstelle Elektro Hünenberg; w​/m​/d

Pensum: 80% - 100%

• Du unterstützt die Leitung der Geschäftsstelle und trägst zur erfolgreichen Leistungserbringung bei.
• Du übernimmst die Organisation und Bauleitung von anspruchsvollen Elektro- und Telekommunikationsprojekten und sorgst für eine termingerechte Fertigstellung.
• Du betreust und förderst das zugewiesene Personal, inklusive Lernende und förderst aktiv die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz als Kontaktperson Arbeitssicherheit.
• Du hältst dein Wissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität und Photovoltaik durch deine Teilnahme an internen Schulungen kontinuierlich aktuell.
• Du nutzt dein regionales Netzwerk, erkennst Marktpotenziale und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein.

• Du hast eine Weiterbildung zur Elektro-Projektleiterin oder zum Elektro-Projektleiter mit eidg. FA (oder auf dem Weg dazu).
• Du bringst fundierte Erfahrung mit Stark- und Schwachstrominstallationen sowie solides Wissen zu Normen und Vorschriften mit.
• Du bist eine motivierende Persönlichkeit, übernimmst Verantwortung und gibst dein Know-how gerne weiter.
• Du förderst eine gesunde Teamkultur, gehst achtsam mit deinen Ressourcen um und unterstützt andere dabei.
• Du bist in der Region verankert und engagierst dich gerne auch über das Berufliche hinaus.

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen:
  Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
• Beruf und Privatleben im Einklang:
  Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Talentförderung:
  Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
• Attraktive Extras:
  Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.