Senior Spezialist M&A und Beteiligungsmanagement

Senior Spezialist M&A und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) – Liestal

• Veröffentlicht: 22 Dezember 2025
• Pensum: 80 – 100 %
• Vertragsart:
  Temporär
• Sprache:
  Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend)
• Arbeitsort:
  Liestal
• Beginn: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung
• Befristet

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom‑ und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Für die Abteilung Strategy, Assurance & Group IT suchen wir dich, eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.

• Aufbau eines durchgängigen, professionellen Beteiligungsmanagements innerhalb der EBL Gruppe
• (Weiter-)Entwicklung der Beteiligungsstrategie inkl. klarer Zieldefinition je Beteiligung auf Gruppen- oder Spartenebene
• Systematische Analyse des Beteiligungsportfolios inkl. Optimierung und Vorbereitung von Reinvestitionen bei fehlender strategischer Relevanz
• Einführung eines strukturierten Risikomanagements für Beteiligungen
• Aktive Akquisitionstätigkeit (M&A):
  Scouting, Bewertung, Due Diligence, Closing
• Konzeption und Steuerung strukturierter Post‑Merger‑Integrationsprozesse (PMI)
• Schulung von Verwaltungsräten und Mandatsträgern zu Governance‑, Risiko‑ und Haftungsthemen

• Mehrjährige Erfahrung in M&A, Post‑Merger‑Integration oder Beteiligungsmanagement, idealerweise aus Beratungs‑ oder Corporate‑Umfeld
• Expertise in Strategieentwicklung, Unternehmensbewertung und M&A‑Prozessen
• Vertrautheit mit Governance‑, Compliance‑ und Risikothemen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Stakeholder‑Management
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Integrität und Sensibilität für Governance‑Themen

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 % der Pensionskassen Sparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 % der NBU‑ und KTG‑Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1. Klasse versichert
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier‑ und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
  Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit,
  Home Office bis 40 % der Arbeitszeit, unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100 % Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL, Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee‑Programm
  , Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 % Rabatt auf Reka‑Checks (jährliches Kontingent CHF 1000 + CHF 500 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE‑Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM‑Basel (Haushalts‑ und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Für fra. gen zur Stelle steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier via E-Mail gern zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.

Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.

Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.