Career Junior Audit & Assurance Financial Services - Banking & Asset Management

Über diese Stelle

Du möchtest bei einer schnell wachsenden Prüf- und Beratungsgesellschaft deine Karriere starten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Forvis Mazars mit.

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere als Junior Audit & Assurance im Bereich Banking & Asset Management zu starten. In unserem jungen, dynamischen und professionellen Team erwartet dich ein breites Spektrum an Einsätzen.

Bei deinem Start als Junior per Oktober 2026 nimmst du bei der Forvis Mazars Introduction Week teil, welche dir einen tiefen Einblick in die Methodik der Abschlussprüfung ermöglicht und im Rahmen von Networking Events mit deinen zukünftigen Kollegen/innen abgerundet wird.

Als Junior Audit & Assurance im Bereich Banking & Asset Management bist du für folgende vielseitigen Aufgaben zuständig:

• Durchführung von Rechnungs- und Aufsichtsprüfungen von nationalen und internationalen Banken & Asset Manager (OR, IFRS, Swiss GAAP FER)
• Du nimmst aktiv Teil bei der Rechnungs-, Geldwäscherei- und Bewilligungsprüfung von Crypto-Broker und Crypto-Investment Gesellschaften
• Mitarbeit bei internen Revisionen für kleinere und mittelständische Banken
• Unterstützung bei Spezialprüfungen in den Bereichen Geldwäscherei, internes Kontrollsystem und Compliance
• Möglichkeit zur Mitwirkung bei Beratungsmandaten im Bereich Risikomanagement und Compliance
• Bei Interesse kannst du dich aktiv miteinbringen an der unternehmerischen Tätigkeit von Forvis Mazars, indem du Offerten mitgestaltest, bei der Organisation von Events unterstützt und dich beim Recruiting neuer Teammitglieder/innen einbringst.

Forvis Mazars unterstützt dich bei deiner Ausbildung zum/r Wirtschaftsprüfer/in. Deine Teammitglieder/innen coachen dich und geben dir regelmässig Feedback. Es erwarten dich flexible Unternehmensstrukturen, du analysierst Prozesse, beurteilst das Risikomanagement unserer Kunden und bekommst somit einen vertieften Einblick in die Branche und das Business Model. Schon früh übernimmst du Verantwortung für vielfältige Aufgaben und arbeitest direkt mit unseren Kunden. Die verschiedenen Mandate bieten dir die Möglichkeit, die Kunden vor Ort in der Schweiz, im europäischen Wirtschaftsraum sowie der UK zu besuchen und spannende Einblicke zu gewinnen.

• Absolvent/in (oder kurz vor dem Abschluss) einer Universität oder Fachhochschule mit Fokus Accounting und Audit oder Finance
• Du hast Interesse an der Ausbildung zum/r Wirtschaftsprüfer/in (mehr Informationen dazu findest du hier : EXPERTsuisse – Ausbildung,Dipl. Wirtschaftsprüfer Ausbildungsstart ab 2026)
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die beim Auf- und Ausbau von Forvis Mazars mitwirken möchte
• Du bist ein/e Teamplayer/in, der/die gerne Innovationen und Transformationen begleitet

• Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen und Teams reinzuschauen und arbeiten zu können
• Du erhältst finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Forvis Mazars für diverse Aus- und Weiterbildungen (zum Beispiel:
  Ausbildung zum/r diplomierten Wirtschaftsprüfer/in, zum/r diplomierten/r Steuerexperten/in oder Chartered Financial Analyst)
• Du hast flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Studium oder Weiterbildung richten. Du hast die Möglichkeit, dies mit Home Office zu kombinieren.
• Du erhältst ein individuelles Mentoring durch eine erfahrene Person bei Forvis Mazars
• Du kannst dich von Anfang an einbringen und Initiative ergreifen, um einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Service Line zu realisieren
• Du hast die Möglichkeit an internen internationalen Schulungen im In- und Ausland teilzunehmen
• Im Rahmen des International Mobility Programmes kannst du im Ausland Arbeitserfahrungen sammeln

Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht.

Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder…