Conseiller·ère en prévoyance; débutant·e – fixe présentiel + télétravail
Genf, Geneva, Switzerland
Listed on 2026-02-28
-
Finance & Banking
Insurance Sales -
Sales
Insurance Sales
Location: Genf
Conseiller·ère en prévoyance (débutant
· e) – fixe + bonus, présentiel + télétravail
Job Openings Conseiller·ère en prévoyance (débutant
· e) – fixe + bonus, présentiel + télétravail
· e) – fixe + bonus, présentiel + télétravail
Conseiller·ère en prévoyance (débutant
· e) – fixe + bonus, présentiel + télétravail
Rejoignez la finance & la prévoyance en reconversion — focus sur 3a/3b, plans d’épargne ETF, fonds de prévoyance et planification budgétaire (sans produits d’assurance).
Important (Frontaliers uniquement)- Candidatures acceptées uniquement pour les frontaliers disposant d’un permis G / carte de frontalier valable.
- Aucune candidature sans statut de frontalier (permis G).
- Formation VBV gratuite incluse (prise en charge par l’employeur).
- Objectif: certification VBV (VBV-zertifiziert) après la formation.
- Organisation:
Convit Central GmbH (Département: Convit Central GmbH) - Localisation:
Genève, Suisse (région Lausanne / Genève)
· Télétravail/Hybride possible selon poste - Type de contrat: CDI
· Taux: 10–100 %
· Langue:
Français (B2+) - Rémunération: CHF 1500–7500/mois OTE (fixe + bonus; selon taux & performance)
Conseiller les clients privés et/ou PME sur la prévoyance, l’épargne et l’investissement (3a/3b, ETF, fonds de prévoyance).
Analyser les besoins, construire des concepts financiers et proposer des solutions adaptées (sans assurance).
Réaliser des rendez-vous en ligne et sur site; suivi et documentation dans le CRM.
Développer et fidéliser un portefeuille; recommandations et relances structurées.
- Frontaliers avec permis G obligatoire.
- Reconversion bienvenue; expérience vente/service un atout.
- Excellent relationnel, orienté résultats, autonome et rigoureux.
- À l’aise avec les outils numériques et le suivi CRM.
- Formation interne + VBV gratuite et accompagnement jusqu’à la certification.
- Horaires flexibles, télétravail/hybride selon poste; parcours de carrière (junior → senior → team lead).
- Incentives:
voyage 5★ annuel pour les top performers.
Postulez en ligne — réponse rapide.
NotePas de produits d’assurance / pas de conseil en assurance.
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