Leiter:in Risk Management; Head of Risk

Als Bankengruppe mit wachsender Komplexität und einem einzigartigen Geschäftsmodell schaffen wir die Position Leiter/in Risk Management neu, um unsere Risikokultur, die gruppenweite Risikoaggregation und die unabhängige Risikokontrolle konsequent weiterzuentwickeln. Du suchst eine vielfältige und anspruchsvolle Aufbauposition, kannst Begriffe wie Zinsänderungs- und Ausfallrisiken genauso wie open banking und embedded finance in einem gesamtheitlichen Kontext einordnen und die daraus resultierenden Auswirkungen abschätzen?

Du verantwortest das gesamte Risikospektrum der Bankengruppe in fünf Dimensionen — finanzielle Risiken, nicht-finanzielle Risiken, Kreditanalyse, Kredit-Recovery und gruppenweites Risikomanagement — und etablierst die unabhängige Kontrollperspektive der 2nd Line of Defense. Dabei führst du vier Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.

Du berichtest an den Bereichsleiter Finanz- und Risikomanagement (CFO & CRO), der Mitglied der Geschäftsleitung und Stellvertreter des CEO’s ist.

Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Führung von 4 Teams (4 Direktunterstellte und insgesamt 10 Mitarbeitende)

Finanzielle Risiken
- Zinsänderungs-, Markt-, Liquiditäts- und Refinanzierungsrisiken (IRRBB, LCR-/NSFR-relevante Themen)
- Pflege des unternehmensweiten Limitensystems;
Aggregation von Limiten und Expositionen
- Stresstests und Szenarioanalysen

Nicht-finanzielle Risiken
- Operationelle Risiken, IKT-/Cyberrisiken, Business Continuity Management (BCM), Auslagerungen/Outsourcing
- Reputationsrisiken, Beurteilung und Steuerung des Versicherungsportfolios
- Pflege und Steuerung des Risiko- und Kontrollframeworks (Schlüsselrisiken/-kontrollen, IKS-Beratung der Fachbereiche)

Kreditanalyse (Exception to Policy)
- Unabhängige Prüfung und Genehmigung von Ausnahmen zur Kreditpolitik (ETP) - z. b. nicht-standardmässige Amortisation, LTV-Ausnahmen, Tragbarkeitsabweichungen - mit Eskalation grösserer Ausnahmen an Kreditausschuss/Geschäftsleitung
- Laufendes Reporting zu ETP-Volumen,
-Trends und
-Konzentrationen inkl. Performance-Vergleich gegenüber Standardkrediten
- Überwachung der Kreditportfolioqualität, Klumpenrisiken und Wertberichtigungsbedarf

Kredit-Recovery
- Sanierungs- und Verwertungsstrategien bei notleidenden Engagements,Rückstellungsempfehlungen
- Reporting zu Watchlist-/NPL-Entwicklung an Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

Gruppenweites Risikomanagement
- Aufbau und Pflege eines gruppenweiten Risiko- und Limitenframeworks im Kontext der konsolidierten Aufsicht (FINMA-RS 2025/4)
- Konsolidierte Risikoaggregation und
-berichterstattung über sämtliche Gruppengesellschaften
- Ansprechperson gegenüber der FINMA für gruppenweite Risikothemen;
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Risk-Gruppenreglements

• Mehrjährige Erfahrung in Risikomanagement/-kontrolle einer Retailbank, inkl. Kreditanalyse im Zweitvotum, idealerweise mit Hypothekarschwerpunkt;
  Erfahrung mit Gruppen-/Konzernstrukturen und konsolidierter Aufsicht von Vorteil
• Verständnis der Funktionstrennung Markt/Marktfolge im Kreditprozess
• Erfahrung im Aufbau von Risikofunktionen/-frameworks von Grund auf
• Universitäts-/Fachhochschulabschluss (Master) Wirtschaft, Banking & Finance o. Ä., oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in
• Sicheres, unabhängiges Auftreten gegenüber Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Führungserfahrung, hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit

• Innovative Unternehmung mit Mut zur Umsetzung von zukunftsgerichteten Geschäftsmodellen
• Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf mit, unsere Strategie umzusetzen
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Durch kurze Entscheidungswege setzen wir pragmatische und zielorientierte Lösungen um
• Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten

Herr Marco Supplizi, Bereichsleiter Finanz- und Risikomanagement, Tel.
Frau Claudia Graf, HR-Leitung, Tel.