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Phone Collector & Negotiation Specialist | Full Remote | Collaborazione P.IVA

Remote / Online - Candidates ideally in
Rome, Lazio, Italy
Listing for: Società tra avvocati
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-09-20
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Loan Servicing, Banking & Finance, Accounts Receivable/ Collections
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 20000 EUR Yearly EUR 20000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Società tra avvocati, specializzata nella gestione delle sofferenze bancari e nell’attività di recupero del credito, ricerca Avvocati per collaborazioni a Partita IVA su tutto il territorio nazionale, da inserire in attività di gestione e recupero di portafogli di crediti (NPL), sia per conto terzi sia su portafogli proprietari, provenienti da ambiti commerciali, utility, telco, nonché da istituti bancari e finanziari.

Il collaboratore verrà coinvolto nella definizione e monitoraggio delle strategie di recupero dei crediti assegnati, in particolare dovrà gestire:

Gestione telefonica dei debitori e delle trattative di recupero.
Definizione di accordi transattivi e piani di rientro sostenibili.
Contribuire al monitoraggio delle performance di recupero e all’aggiornamento delle attività sui sistemi aziendali.

Requisiti
Laurea in giurisprudenza
Costituisce requisito essenziale il possesso del titolo di Avvocato o l'iscrizione al relativo Albo professionale Esperienza, anche breve, nel recupero crediti, credit management, banking o servizi legali.
Dimestichezza nelle procedure di recupero crediti e delle soluzioni transattive.
Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e problem solving e doti relazionali e comunicative.
Ottima capacità di problem solving e predisposizione al lavoro per obiettivi;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e software di gestione del credito.

Si offre:  Contratto di collaborazione con Partita IVA.
È prevista un'organizzazione del lavoro flessibile, prevalentemente da remoto, con modalità operative definite in funzione della sede di domicilio della risorsa e dele necessità organizzative aziendali. Per i profili junior è previsto un    compenso annuo lordo complessivo a partire da € 20.000   , determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze della risorsa e comprensivo di una componente incentivante collegata al raggiungimento di obiettivi e risultati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
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