Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung

Bist du unsere neue Kollegin, unser neuer Kollege mit hoher Zahlenaffinität?

Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 34 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.

In dieser spannenden Funktion berichtest du direkt an den Leiter Finanzbuchhaltung und bist im regelmässigen Austausch mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie unseren weltweiten Niederlassungen.

• Tägliches Buchen der anfallenden Geschäftsfälle in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Fibu, Banken und Debitoren
• Debitorenmanagement inklusive Rechnungsstellung, Rechnungskorrekturen und Mahnwesen
• Führen der Mitgliederbuchhaltung, einer Vereinsbuchhaltung und einer kleinen Bargeldkasse
• Übernahme von verschiedenen Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
• Ansprechperson für die Office Manager unserer weltweiten Niederlassungen bei Fragen zu verschiedenen Buchhaltungsthemen
• Verantwortung für die korrekte Ablage, Verwaltung und Archivierung von Verträgen
• Erstellung von Auswertungen und sowie Übernahme weiterer administrativer Arbeiten im Finanzbereich
• Stellvertretung des Leiters Finanzbuchhaltung bei dessen Abwesenheit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. Finanz- und Rechnungswesen
• Weiterbildung als Sachbearbeiterin, Sachbearbeiter Rechnungswesen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4
  
  HANA Public Cloud
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel und Word
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine konzentrierte, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
• Selbstständige, zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team
• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich
• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

• Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten:
  Home-Office möglich gemäss Reglement
• 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
• Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
• Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
• Marktgerechtes Salär
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus

• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
• Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung

• Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
• Interne Weiterbildungsangebote (z.
  
  B. Sprach- und Methodenkompetenz)
• Brown Bag Lunches
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

• Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
• Reka-Checks
• Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
• Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
• Geburtszulage
• Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben

• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
• Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
• Mac Book Pro Arbeitsgeräte
• Kostenlose Miet-E-Bikes
• Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen

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Lucia Corrado

Human Resources

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