Sachbearbeiter:in Debitoren

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen

100%

unbefristet

nach Vereinbarung

• Debitorenrechnungen im Fiori-Kundenrechnungstool verbuchen und offene Posten im eigenen Verantwortungsgebiet bearbeiten
• Schnittstellen überwachen, Fehler analysieren und beheben sowie verschiedene Generalmailboxen betreuen
• Kundenanfragen professionell bearbeiten und Bonitätsabfragen erstellen
• Periodische Reports erstellen und Ad-hoc-Analysen durchführen
• In Digitalisierungsprojekten mitarbeiten und Optimierungen im Debitorenprozess vorantreiben

• Kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen, z.
  
  B. als Sachbearbeiter Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und vernetzter Denkweise
• Agile Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz HR Marketing