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Regulatory Affairs Manager; w/m/d Zürich/hybrid
Remote / Online - Candidates ideally in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-06-16
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for:
Sanitas Grundversicherungen AG
Full Time, Remote/Work from Home
position Listed on 2026-06-16
Job specializations:
-
Government
Financial Compliance -
Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Was du bewegst:
- Stellvertretung des Regulatory Affairs Officers im Rahmen des Behördenmanagements
- Korrekte Abwicklung von Meldungen sowie Geschäftsplanänderungen an die Behörden
- Interne Ansprechperson bei regulatorischen Fragestellungen, Prüfung, Beratung und Begleitung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Änderungen und bei Vorhaben
- Überwachung der Implementierung von neuen regulatorischen Vorgaben sowie entsprechendes Monitoring und Reporting
- Koordination von Vor-Ort-Kontrollen und Audits der Behörden (Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)
- Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss und bringst insbesondere mehrjährige Erfahrung im Regulatory Affairs oder Versicherungs- und/oder Leistungserbringer-Umfeld mit
- Kurzfristige Anfragen und enge Deadlines sind für dich kein Stress, sondern ein Ansporn. Auch wenn gesetzliche Fristen den Takt vorgeben und der Druck steigt, bleibst Du motiviert und zeigst volles Engagement
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die regulatorische Themen verständlich aufbereiten kann und sicher im Austausch mit Behörden ist, Dein hoher Qualitätsanspruch sowie exaktes Arbeiten und Deine ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten runden Dein Profil ab
- Du denkst vernetzt, handelst lösungsorientiert und vermittelst neue regulatorische Anforderungen verständlich und praxisorientiert
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch. Gute Französisch, Italienisch und Englischkenntnisse sind ein Plus
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
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