Dipl. Expertin​/Expertin Anästhesiepflege NDS HF

Stellenbezeichnung

Dipl. Expertin / Expertin Anästhesiepflege NDS HF (60-90%)

Leuggern

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Wir sind eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende.

Unsere Anästhesieabteilung führt jährlich ca. 2.500 Anästhesien in allen operativen Fachbereichen wie Orthopädie, Viszeralchirurgie, Urologie, ORL, Gynäkologie & Geburtshilfe, Allgemein- und Unfallchirurgie sowie plastische und rekonstruktive Chirurgie durch. Zudem gehören die Akut lebensbedrohliche Situationen und das REA im Haus zu ihren Aufgaben.

• Praktische Vorbereitung aller allgemeinüblichen Anästhesieverfahren
• Selbstständige Durchführung von Anästhesien unter fachärztlicher Aufsicht
• Überwachung und Dokumentation verschiedener Parameter und Vitalfunktionen
• Überwachung und Betreuung von Patienten in der Regionalanästhesie
• Postoperative Anästhesiebetreuung auf den Akutstationen sowie im Aufwachraum
• Schmerzdienst postoperativer Patienten auf den Stationen inklusive Schmerzvisiten
• Überwachung und Behandlung bei Notsituationen und Reanimationseinsätzen im ganzen Spital und Pflegeheim

• Abgeschlossene Ausbildung als Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF oder gleichwertiges Diplom
• Mehrjährige Berufserfahrung im interdisziplinären OP-Betrieb
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Belastbare, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit mit einfühlsamem Umgang und Freude an den abwechslungsreichen Tätigkeiten in den Bereichen der Anästhesie und Aufwachraum

• Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
• Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
• Großzügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
• Regelmäßige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro)
• Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
• Nahe ÖV-Anbindung

• Breites internes Kursangebot
• Großzügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeitendenförderung
• Raum für Eigeninitiative

• Wochenarbeitszeit: 42h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
• Möglichkeit zu Home-Office
• Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
• Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Regelmäßige Maßnahmen für Gesundheit und Prävention
• Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
• Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kostenloses Mineralwasser
• Reduzierter Bezug REKA-Geld
• Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
• Diverse interessante Vergünstigungen
• Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation

Für fachliche Fragen:
Christian Mitschke, christian.mitschke,

Für Fragen zur Bewerbung:
Sabine Knecht, Stv. Leitung HR, sabine.knecht,