Pflegeexpertin​/Pflegeexperte

Wir, ein innovativer Betrieb mit einer lebhaften Teamkultur, betreuen rund 25'000 Einwohner in 10 Gemeinden.

Wenn Sie initiativ und strukturiert sind, Erfahrung im ambulanten Bereich und einen MScN oder eine äquivalente Ausbildung mitbringen, suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams. Pflegeexpertin / Pflegeexperte, 60 – 80%.

• Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Leitung und Mitarbeit in Projekten
• Entwicklung, Einführung und Evaluation von Standards und Konzepten
• Punktuelle Mitarbeit in der direkten Pflege und Übernahme der Fallführung bei komplexen Klientensituationen
• Qualitätssicherung

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein tolles Team
• Möglichkeit an der Entwicklung des Betriebes mitzuarbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Attraktives Gesundheitskonzept (u. a. Kino- und Wellness-Gutscheine)
• Möglichkeit für Job-Enrichment sowie attraktive Weiterbildungen sind gegeben
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

• Lohn und Boni
• Dem Kanton Zürich angeglichene Löhne in der Pflege.
• Ferien Plus
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle. 11 ganze und 2 halbe Feiertage. Möglichkeit von zusätzlichem Ferieneinkauf.
• Unbezahlte Ferien
• Auf Antrag und wenn es die Personalplanung erlaubt, sind unbezahlte Ferien möglich und in der Vergangenheit immer bewilligt worden.
• Zulagen / Spesen
• Zulagen für Pikett, Abendienst ab 20.00 Uhr sowie Wochenenddienste: CHF 6.50. Km-Entschädigung bei Nutzung von privatem Fahrzeug: CHF 0.75.
• Individuelle Diensteinteilung
• Fixe Arbeits- oder Freitage möglich.
• Aus- und Weiterbildung
• Grosszügige Beteilung an Fort- und Weiterbildung.
• Förderung Mitarbeitende
• Es finden regelmässig interne Weiterbildungen und Fallbesprechungen statt.
• Mitgestaltung
• Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden falls möglich umgesetzt.
• Vorsorge Plus
• Finanzierung BVG: 60% Spitex NOA und 40% Mitarbeitende
• Sozialversicherungen Plus
• Krankentaggeldversicherung wird zu 100% vom Betrieb übernommen.
• Bezahlte Pausen
• Bezahlte Pausen von 15 Minuten, wenn über 4.5 Stunden am Stück gearbeitet wird.
• Relax Bereiche
• Gutscheine für Thermalbäder, Kino und Massage können bezogen werden, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Gesundheits-Massnahmen
• Externes und anonymes Coaching steht zur Verfügung.
• Gratis Getränke
• Kaffee, Tee sowie Mineralwasser mit und ohne stehen zur Verfügung.
• Events für Mitarbeitende
• Jährlich bezahlter Teamausflug, Sommerspecials mit Foodtruck, Weihnachtsessen. Zusätzlich Events wie Jubiläums-Apéro, Grillieren etc.
• Geschenke
• Geschenke zu Weihnachten und runden Geburtstagen sowie Dienstaltersgeschenke.
• Parkplätze
• Kostenlose Parkplätze vor dem Spitex-Zentrum.
• ÖV-Anbindung
• Gute Anbindung an öffentlichen Verkehr, 5 Minuten zur nächsten Busstation.
• Home-Office
• Für Mitarbeitende in Führungsfunktion möglich.

• Inserat-. J989988
• Datum 13.08.2026
• Arbeitsort 5420 Ehrendingen (AG), Schweiz
• Anstellungsverhältnis Festanstellung
• Funktion Fachverantwortung
• Arbeitspensum Teilzeit 60-80%
• Stellenantritt Per sofort oder nach Absprache
• Berufsfelder Geschäftsleitung/Betriebsleitung/Management Administration/Personal/Finanzen/ITAmbulante Pflege (Spitex usw.)
• Publiziert auf spitexjobs.ch
• Das Jobportal der Spitex-Organisationen in der Schweiz.